- どんな仕事か
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【業務内容】
■最初は現在のマネジメント担当者と二人三脚で業務を習得
■受注・請求業務、業績管理、コスト管理業務を段階的に引き継ぎ
【具体的に】
〈当初の業務〉
■現マネジメント担当者のサポートのもと、受注・請求業務の習得
■申込書の受注登録（月100-200件）、請求書の発行・発送管理（月500-1000件）
■月次P/Lレポート作成の引き継ぎ
■本社経理チームとの連携業務窓口、調整
〈将来的な業務（チームリーダーとして）〉
■3名チームのリーダーとして事業管理業務全般をマネジメント
■受注・請求、総務・法務・人事等も含めた幅広い業務の統括
■受注・請求業務フローの見直しと効率化
■チーム内および他部門（営業・開発・テクニカルサポート）との連携強化
■事業予算の策定と進捗管理、経営企画部門への報告
【会社・事業の魅力】
採用市場に革命を起こすべく誕生した『SEEDS COMPANY』は、採用担当者が寝ている間に採用できる世界を目指し、非正規雇用領域の課題を解決する革新的なサービスを次々と生み出しています。
「HITO-Manager」「x:eee」「アルバイトネクスト」など、すでに市場で注目を集める複数のサービスを展開し、売上10億円規模でありながら毎年120%成長を続けるSEEDS COMPANYで、事業拡大の最前線を数値面で支える重要なポジションです。
【ポジションの魅力】
まずは事業運営の基盤となる管理系の業務（受注・請求／月次・年次の業績管理、コスト管理等）から習得いただき、将来的には総務・法務・人事等も含めた事業運営業務全般を担う3名体制のチームリーダーを目指していただきます。
**3名という少数精鋭のチームだからこそ、あなた自身でチームカラーを作り上げていくことができます。**
大企業では味わえない、事業への直接的な貢献と裁量権を実感できる環境です。
自分で考え判断する機会が豊富で、通常以上のスピードでスキルアップが可能です。
部門を横断した幅広い業務に携わり、多様なメンバーとの協働を通じて豊富な経験を積むことができます。
**次世代型の管理部門を目指します**
AI・デジタルツールを最大活用し業務自動化・効率化を推進 - 求められるスキルは
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必須 【必須経験・スキル】
■社会人経験3年以上
■Excel操作（VLOOKUP、SUMIF等を使った数千行以上のデータ処理経験）
■細かい数値管理が得意で、ミスを防ぐ仕組み作りができる方
■複数の関係者との調整を進め、成果につなげた経験
■日本語ビジネスレベル
【歓迎経験・スキル】
■ミドルバックオフィス業務経験
■経営企画、事業企画、経理・財務業務の経験
■事業計画や営業数値計画の作成経験
■P/L管理、予算策定の経験
※経理・財務系の専門スキルをお持ちの方については、別途キャリアコースをご用意しております。詳細は面接時にご相談ください。
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～700万円
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掲載期間26/09/03～26/09/16
求人No.MYN-10716869
