どんな仕事か: ソフトウェアテストの自動化や、生成AIを活用した検証・開発を軸に、当社サービスの技術的な中核を担っていただきます。技術そのものの設計・開発に加え、顧客に提供する成果物やツール、その提供方法の標準化・品質づくりまでを、技術面からリードするポジションです。

サービスの中核となる技術・手法の設計・開発（テスト自動化、生成AIを活用した検証・開発など）

顧客に提供する成果物・ツールの設計・開発

提供方法の確立（作業手順の標準化、品質管理の仕組みづくり、メンバー育成・教材作成）

新しい技術・ツールの調査と、導入可否の技術判断

顧客への技術的な提案サポート、試験導入（PoC）の技術責任

メンバー（2～5名程度）への技術指導

テスト自動化・生成AIをはじめとする先端技術を活用し、第三者検証・QA事業における技術競争力を高め、継続的に顧客へ提供できる技術基盤を確立することがミッションです。

新たな技術の調査・選定から、サービスの中核となる技術・ツールの設計・開発、PoC、実案件への展開までを技術面からリード。さらに、個人の技術力に依存するのではなく、開発・提供プロセスの標準化や品質管理、技術教育を通じて組織として再現可能な仕組みを構築し、技術を事業の競争力へとつなげていただきます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】

ソフトウェアテストの上流工程（計画・設計）の実務経験

テスト自動化、または生成AIを活用した開発・設計の実務経験

技術的な設計を言語化し、他のメンバーが再現できる形にできる

【歓迎要件】

＜技術＞ TypeScript／Python／JavaScript／C# 等での開発

生成AI・LLMを用いたアプリ／エージェント開発

OSSの自動化ツール（Playwright／Selenium／Appium／Cypress等）での実装、CI/CDへの自動テスト組込み

＜マネジメント＞数名規模のメンバーマネジメント、技術教育・育成

＜資格・語学＞ JSTQB（Advanced Level）、TOEIC 800以上

【人物像】

属人化させず、自分の知見を仕組みや教材にして周囲へ渡せる

新しい技術を自ら学び、取り入れ続けられる

技術を、実際に使われ・ビジネスになるところまで見据えて動ける
雇用形態は: 契約社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 800～1000万円

【東京】テクニカルリード（テスト自動化・AIソリューション）/リモート可/グロース市場◎

SE（汎用系）