- なぜ募集しているのか
- 今後さらなる事業拡大に向けて、 新製品・サービスをスピーディに企画・開発～販売していくための体制強化の一環として、開発エンジニアを募集することになりました。
- どんな仕事か
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当社はヘルスケア・医療分野での事業拡大を続ける富士フイルムグループの一員として、独自開発した医療系ITシステムソリューションをワンストップで提供しており、業界トップクラスのシェアを獲得しております。医療の質・安全性の向上、医師・看護師不足、高齢化、医療費増加など日本の医療が抱える様々な問題に対し、ITソリューションによる解決を図る社会的意義の大きな仕事です。
ユーザーは大学病院やがんセンターを含む、全国各地の地域中核病院です。
当社の製品は、病院内の様々な他社システムとの機能連携が可能です。
グループ会社の各製品とも連携してトータルで病院内の課題を解決できます。
■業務概要：
自社パッケージ製品の新規開発および機能拡張を目的とした設計・開発業務、パッケージ導入に伴う他社製品とのインターフェースの開発などを行っていただきます。
■開発環境：
OS：Windows Server
言語：C＃、C＋＋、VB.net、WPF、ASP.NET、VisualBasic、Javascript
DB：Oracle
■組織について：
製品開発を行う開発本部は、統合診療支援プラットフォーム CITA、診察業務支援ドキュメントシステムYahgeeを扱う部門、生体情報システム PRESCIENTを扱う部門、内視鏡・生理検査情報管理システム NEXUS扱う部門、共通化可能な製品・部品の設計・開発を担う部門があります。現在、80名ほどの開発エンジニアが活躍しており、今回は全部門で開発エンジニアを募集いたします。
■自社製品：
・統合診療支援プラットフォーム「CITA(シータ)」
・診察業務支援ドキュメントシステム「Yahgee(ヤギー)」
・生体情報システム「Prescient(プレシエント)」
・内視鏡・生理検査情報管理システム「NEXUS(ネクサス)」
■会社について：
グループ企業である富士フイルム、富士フイルムメディカルが手がける医療事業と連携して、ITを活用した医療情報システムの開発を行っています。
「統合診療支援システム」や「診療文書管理・診療業務支援システム」、「生体情報システム」そして「内視鏡・生理検査情報管理システム」など、医療現場の様々なニーズや課題に対応する高度な情報システムの開発と、万全なサービス＆サポートを提供しております。人々の健康と豊かな生活を支え、社会に貢献しています。
- 求められるスキルは
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必須 プログラミング経験・パッケージ製品の開発経験3年以上
（基本的に言語の経験にはこだわりません）歓迎 ・要件ヒアリングや提案・設計など、より上流を目指したい方
・医療情報技師の資格をお持ちの方 - 雇用形態は
- 正社員
＜雇用形態補足＞
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中は裁量労働を適用せず、フレックス勤務（コアタイム11:00～15:40。1日標準7時間40分）が適用され、残業時間に応じて残業手当を別途支給します。 - どこで働くか
- ★東京本社
東京都港区西麻布4-12-24 興和西麻布ビル
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制
※業務効率を考え、各自の裁量で勤務時間を設定できる制度です。
みなし労働時間：7時間40分/日
※試用期間中の3ヶ月間は裁量労働を適用せず、フレックス勤務となります。
コアタイム：11:00～15:40
（標準労働時間：7時間40分/日） - 給与はどのくらい貰えるか
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＜月給＞
261,060円～416,840円
基本給：232,000円～279,500円
裁量労働手当：29,060円～37,340円
※裁量労働手当は試用期間終了後から支給
※上記の他に、世帯手当（住宅・家族）あり
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月・12月）
■半期成果給（業績評価にもとづく半期成果給を賞与に加算して支給）
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜給与補足＞
※記載年収はあくまでも目安です。前職の年収・経験・能力・年齢等を考慮し算定します。
※月給は固定手当を含めた表記です。 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、世帯手当（家族・住宅）、社宅、健康保険（富士フイルム健保組合）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：交通費全額支給（6ヶ月分の通勤定期代※年2回）
世帯手当：家族、住宅に対する手当として支給（支給条件あり）
社宅制度：あり（入居条件あり）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職一時金、確定拠出年金（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度あり（教材費・受験費の補助、合格時の記念品授与）
■各種研修、OJTでスキルアップ可能
＜その他補足＞
■共済会加入：富士フイルムグループ共通の各種制度を適用（入院、出産、育児、介護等補助、24時間ペット医療相談、無利子特別貸出、保養施設利用 他）
■富士フイルム従業員持株会（10％補助あり）
■出張手当、出張出費補助、出張宿泊費補助
■裁量労働制適用対象者には、裁量労働手当・半期成果給（通常賞与に加算）
- 休日休暇は
- 週休2日制
有給休暇10日～20日
休日日数123日
土曜、日曜、祝日、有給休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、メモリアル休暇、産休・育休、看護・介護休暇（時間単位） - どんな選考プロセスか
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まずは「応募する」ボタンよりお申込みください。
【STEP 1】「応募する」ボタンを押下
【STEP 2】応募書類提出（履歴書・職務経歴書）
【STEP 3】適性試験＋ITスキルチェック
【STEP 4】1次面接＜人事担当者、事業部担当者による面接＞
※面接はオンライン(ZOOM)で行う予定です。
【STEP 5】最終面接＜役員による面接＞
※面接はオンライン(ZOOM)で行う予定です。
【STEP 6】内定
※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募から内定までは約4週間を予定しています。
掲載期間22/12/19～23/01/01
求人No.LBVCW-DETK03
