- なぜ募集しているのか
- 当社では、楽楽クラウド全体の顧客価値と事業成長を加速させるため、新サービス「楽楽ビジネスカード」や新規SaaS×Fintechプロダクトの戦略推進を本格化させています。
立ち上げフェーズにある組織（マルチプロダクト企画2課）にて、顧客課題起点での事業企画、プロダクト設計、GTM戦略（価格・アライアンス含む）までを一気通貫で牽引する核心メンバー（PMM/BizDev）を募集します。 - どんな仕事か
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「楽楽シリーズ」の顧客・事業基盤を活用し、次の成長核となるSaaS×Fintech領域の事業・プロダクトを一気通貫でリードできるポジション経営陣や事業責任者と戦略議論を行いながら、新規SaaS×Fintechプロダクトの企画・立ち上げおよび市場浸透（GTM）を主導します。
【具体的な業務内容】
■プロダクト・事業企画
└市場・競合・顧客分析、ターゲット・バリュープロポジション設計、中長期戦略・プロダクトロードマップ策定、MRD策定、PdM/開発陣との連携
■Go-to-Market（GTM）
└販売計画・KPI策定、プライシング・パッケージ企画、GTM戦略策定、セールス・マーケ・CS連携、リリース・プロモーション展開
■BizDev／アライアンス
└協業候補企業の探索・リレーション構築、協業戦略・事業条件の交渉・設計、協業プロジェクト推進および効果検証
■組織づくり
└PMM/BizDevの意思決定プロセスの型化、ナレッジマネジメント、組織設計への参画
【扱う商材・サービス】
・楽楽ビジネスカード（2026年5月開始の法人カード）
・新規SaaS×Fintechプロダクト
・楽楽クラウド横断のFintech戦略 - 求められるスキルは
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必須 ラクスのミッション・ビジョン・価値観に共感いただけることに加え、以下いずれかのご経験をお持ちの方。
・市場・競合・顧客・データ等をもとに、プロダクト・サービス・事業施策を企画し、実行まで推進した経験
・営業、マーケティング、CS、開発等の複数部門を巻き込み、プロダクト企画・GTM・事業推進等をリードした経験
・新規事業、新規サービス・プロダクトの立ち上げ、または事業開発の経験
※「PMM」「BizDev」の職種経験は必須ではありません。
事業企画、営業企画、プロダクト企画、PdM、コンサルティング、アライアンス、プリセールス等のご経験も歓迎します。歓迎 ・PMM、PdM、BizDev、事業企画等の経験
・SaaS、Fintech、決済、法人カード、バックオフィス領域等の知識・経験
・プライシング、GTM、事業計画・KPI設計等の経験
・アライアンス・パートナー企業との事業開発経験
・組織・チームの立ち上げ、仕組み化、メンバー育成等の経験
▼求める人物像
・担当領域に閉じず、事業全体の成果から逆算して考えられる方
・経営陣・事業責任者を含む関係者に、自らの仮説を持って議論できる方
・顧客理解・データ・事業性をもとに、正解のないテーマの意思決定を前に進められる方
・プロダクトを「つくる」だけでなく、「届け、事業として伸ばす」ところまで関わりたい方
・未知のテーマにも学習しながら挑戦し、必要な仕組みを自らつくれる方
私たちが求めているのは、【PMM / BizDev】という職種そのものではなく、
顧客の課題を起点に、プロダクトをつくり、市場に届け、事業として伸ばすところまで自分の仕事にしたい方です。
SaaS×Fintechという新しい領域で、楽楽クラウドの次の成長を一緒につくっていただける方をお待ちしています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- PMM/BizDev｜SaaS×Fintechの新規事業・GTM【楽楽シリーズ】
- どこで働くか
- 151-0053
東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー
※就業場所の変更の範囲：会社の定める場所 - 勤務時間は
- 9:00～18:00（休憩60分）
■タイムリーシフト／マンスリーシフト制度
・働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日／月ごとに変更可
（例：8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:6,784,080円~9,144,936円
(例)年収678万の場合
月額425,500円(基本給338,000円+時間外手当57,500円+その他手当30,000円)
※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給) - 待遇・福利厚生は
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■服装：オフィスカジュアル
■時短勤務制度（育児、介護）
■ラクスマイル制度
子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能（入社1年後から使用可）
■その他制度
・ベビーシッター補助制度
・社内サークル
・社内交流イベント
・社内カフェ（コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり）
・従業員持株会
・在宅勤務制度（毎週水曜日）
・階層別研修
加入保険：雇用保険、労災保険、健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）、厚生年金保険
受動喫煙対策：屋内原則禁煙、喫煙室あり - 休日休暇は
- ■休日：
・完全週休二日（土日）・祝日
・有給休暇
・夏季・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・子の看護休暇（1人につき5日間/年）
・慶弔休暇
・シックリーブ（5日間/年）
・時間休暇（5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可）
・特別休暇
・生理休暇
・母性健康管理休暇
・バックアップ休暇
-有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可（使用用途の制限有） - どんな選考プロセスか
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書類選考⇒1次面接⇒最終面接
※※選考回数・内容は変更となる場合があります
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掲載期間26/09/03～26/09/16
求人No.OTQRN-11
