- なぜ募集しているのか
- 現在、日本は大廃業時代を迎えております。
団塊の世代が日本経済の屋台骨となり様々な事業を作り上げてきましたが、主に、中堅中小企業において、後継者不足が社会問題となっております。
これを解決する一つのソリューションとして、今M&Aが注目されています。事業承継を基軸に日本では、M&A案件が急激に成長しており、2018年1年間で4000件に迫っております。
この社会問題を解決するのが、当社のミッションです。
当社は、中期経営計画を実行中であり、2021年までに
【世界No.1のM&Aコンサルティングファーム】になることを
コミットしております。
この中期経営計画では、『成長戦略としてのM&Aの推進』や、
『ASEANでのクロスボーダーM＆Aで日本企業の海外進出を支援』などに注力し、
さらなる成長にドライブをかけております。
急成長中の当社で、＜今しかできない仕事＞にチャレンジしませんか？ - どんな仕事か
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大廃業時代を迎えている日本。統計では、今後10年間で約100万社弱の企業がなくなるといわれています。こちらに合わせ当社も急成長しています。当社はM＆Aの仲介とコンサルティングにおいて、国内最大級の独立系経営コンサルティングファームです。
『M&Aを通じて企業の存続と発展に貢献する』という企業理念のもとに、成長を続けております。
事業拡大に伴い、コンシェルジュメンバーも募集しております！
【業務背景】
当社の業界特化事業部は、M&Aで業界の再編を起こすことをミッションとしています。
中堅・中小企業の「存続と発展」に貢献するという社会的使命を担いながら、
M＆Aニーズを開拓するM＆Aコンシェルジュを新たに募集します。
当社は国内でもNo.1のM&A成約実績を誇り、中でも調剤薬局業界M&Aにおける第一人者として多くの成約を支援してまいりました。それでもまだ多くの調剤薬局経営者の方々が悩みを抱えています。
今回のポジションはその経営者の声を一人でも多く拾い集める非常に重要なポジションとなります。
M&Aの知識、経験は問いません。M&Aを通じて調剤薬局業界の未来を切り拓いて頂ける方からのご応募をお待ちしております。
【仕事内容】
事業継承に関するニーズ喚起に向け、金融機関への営業企画・フォローをご担当していただきます。
■既存金融機関へのフォロー（往訪、DM配信，電話フォローetc）
■企画・提案資料作成
■相談受付
■金融機関向けイベントの企画運営
■コンサルタントへの情報トスアップ ※予算はありません。
■企画・提案資料作成
■相談受付
■M&A提案
■簡易評価
■概要書作成
■情報トスアップ etc
【仕事のやりがい】
中堅・中小企業の「存続と発展」に貢献するという社会的使命を担いながら、
M＆A総合提案をするM＆Aコンシェルジュを新たに募集します。
募集背景
【当社の強み】
・創業当社より、全国の会計事務所や地方銀行／信用金庫と提携契約を結んでおります。
新規案件開拓では、テレアポも行いますが、ネットワークからの紹介も大きな流入経路の一つです。
近年では、大手銀行や大手証券会社とも提携を結ぶことにより、大幅に案件数を伸ばしてきています。
・業界特化した事業部や、M&Aのネットマッチングプラットフォームなど、社員が自ら企画した新規事業を立ち上げています。
新しい取り組みに積極的な文化なので、社員のキャリアパスも無限大です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須（MUST）】
■大卒以上
■社会人経験1年以上
※業界未経験者でも、前職で高い成果をあげられている方は歓迎いたします。
※M＆Aについて経験、知識が無い方についてもしっかりとした研修があるのでご安心下さい。
【求める人物像】
■中堅・中小企業のM＆A業務の実践に熱意をもって取り組んで頂ける方
■法人・個人営業経験
■経営理念を共有していただける方
■行動力・バイタリティのある方歓迎 日商簿記2級以上
- 雇用形態は
- 正社員（使用期間6カ月）
- どんなポジション・役割か
- M＆Aコンシェルジュ
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 9:00～17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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年俸制400万円 ～ 1199万円
＊現職の給与を考慮し、当社の基準に照らし合わせ、400万円～1200万円の中で決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
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【待遇】
通勤手当：全額支給（上限10万／月）
【福利厚生】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格取得支援制度、ベネフィット・ワン
リゾートホテル会員権、社員旅行（年一回、海外旅行）、慶弔金制度、各種専門書籍購入費全額補助 - 休日休暇は
- 週休2日制（※年数回土曜出社あり）
祝日・夏季休暇・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・社用携帯 - どんな選考プロセスか
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◆書類選考→1次面接→最終面接→内定
※選考中に適性検査、課題作成がございます。
※面接回数は目安です。
掲載期間22/01/04～22/01/17
求人No.NMA-2
