なぜ募集しているのか: 日本企業の大半を占める中小企業の課題の解決に向き合ってきました。本当の魅力を確実に届けていくことがミッションです。

新規事業のリリースや社内体制の整備など、業績は毎年安定的に上昇。今後も挑戦を続けていくには、共に進む仲間が必要です。
どんな仕事か: ＜クロージング特化型のソリューション営業＞
「商談のクロージング」に注力するポジションです。
▼課題のヒアリング
中小企業の経営者に対し、集客や採用における悩みをヒアリングし、課題を明確化します。

▼提案
自社開発のWeb・IT系SaaS商材（サイト制作、Webマーケティング、広告運用等）を組み合わせ、最適な解決策を提案します。

▼クロージング
商談の最終局面を担い、契約締結までをリードします。

＜驚異的な「稼ぎやすさ」と報酬体系＞
▼業界最高水準のインセンティブ
還元率は最大10%。
達成率での評価ではなく、月々の成果がダイレクトに給与へ反映されます。

▼成約率30%超の商材力
3件に1件が決まる独自の強みがあり、営業としての成功体験を積みやすい環境です。

▼年収2,000万円超の実績
20代～30代前半が中心ながら、未経験者が入社1～2年で年収1,000万円を突破しています。

＜未経験から「市場価値」を高める教育＞
▼未経験入社率87%以上
座学・OJT・メンター制度など、再現性の高い研修が完備されています。

▼一生モノの商談スキル
経営層と対等に渡り合う「課題解決型」の営業スキルが身につき、どの業界でも通用する市場価値を築けます。

＜「生産性」を追求した働きやすさ＞

▼年間休日125日以上
完全週休2日（土日祝）に加え、GW・夏季・年末年始などの長期休暇も充実しています。
高年収を目指しながらも、プライベートの時間を削る必要はありません。

▼柔軟な社風
髪型・髪色・服装・ネイルなど自由（商談時のみジャケット着用）。
求められるスキルは: 必須 ◎営業未経験OK
◎学歴不問

◆「数字を追う営業もしくは販売」の経験がある方
　┗営業・販売のスタイルは不問
　┗”目標数値にこだわり成果を残してきた経験”をマストとしています

・営業職（1年以上必須）：不動産、金融、人材、IT、広告など
・販売職（2年以上必須）：ブライダル、スマホ販売、美容部員など
※「成果を出すためにどんな工夫をしたか」を自分の言葉で語れる方を歓迎します。

歓迎・自己研鑽に励み、自責思考のできる方
・責任と情熱をもって、目標達成に強いコミットメントを示せる方
・チャレンジ精神旺盛で、新しい環境で成長したい方
・リーダーシップを発揮し、チームを牽引できる方

募集年齢（年齢制限理由） 24歳～ 35歳
福岡支社のみ上限年齢40歳（長期勤続によりキャリア形成を図るため）
雇用形態は: 正社員
契約期間：期間の定め無し
どんなポジション・役割か: ■ 成果が収入に直結する、正当な評価制度■ 成長に集中できる、働きやすい環境■ 明確なキャリアパス
どこで働くか: 東京都 / 愛知県 / 大阪府 / 福岡県
勤務時間は: 9：00～18：00（休憩1時間）
※休憩はいつでもとってOKです
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 1499万円
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定あり）
■定期健康診断
■髪型・髪色・服装自由（商談時はジャケット着用）
■家賃補助制度（規定あり）
■社内表彰制度あり
■インセンティブ制度・達成ボーナスあり
■スキルアップ支援あり
■PC・モニター・社用端末支給
■Web商談BOXあり
■社内イベント多数（歓迎会、忘年会、新年会など）
■社内カフェ・リラックススペース
■ウォーターサーバー、電子レンジ、冷蔵庫、自動販売機
休日休暇は: ■年間休日125日以上（2025年実績127日）
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
　▼
1次面接（人事）
　▼
最終面接（部門長）
　▼
内定

商談クロージング/成約率30％超Web・SaaS商材／インセンティブ最大10％還元／コミュ力活かせる

プランナー