どんな仕事か: アジア・パシフィックを中心とした海外事業の推進・拡大、事業再編・経営高度化を担う部門での業務。

同部門のミッションは、各国・地域に展開する現地法人（連結子会社9社）をプラットフォームとした、
地域戦略立案・事業推進・ガバナンス強化・経営支援業務。

現地法人の国・地域は、韓国、シンガポール、マレーシア、インドネシア、タイ、インド、オーストラリア、台湾。

１）海外現地法人の情報システム・セキュリティに係る企画および推進の支援
・現地法人の情報システム開発、維持管理に係る企画および推進の支援
・現地法人のIT関連のリスク・課題の分析、対応策の提案
・現地法人のIT投資・経費予算案の取り纏め及び費消状況のトレース
・サイバーセキュリティ強化に係る支援策の提案
・テクノロジー部門が推進するグローバルIT施策の推進

２）海外現地法人からみた情報システムに係る本社リエゾン機能
・情報システム・テクノロジー規則等の本社規則の浸透、運用の相談、順守状況の確認
・規則の定めによるシステム投資案件に係る審査及び審査プロセスの支援
・本社及び管掌する現地法人から推奨できるベストプラクティスの共有や助言

なお、上記のシステム関連業務を中心に担当いただきますが、状況に応じて、
海外現地法人に関する戦略立案、事業推進、
ガバナンス強化および経営支援業務にも携わっていただきます。

また将来的にはテクノロジー部門、情報セキュリティ部門、
システム子会社等との人事交流の可能性があります。
求められるスキルは: 必須＜必須＞
(1) Word、Excel、PowerPoint等の基本的PCスキル
(2) 応用情報技術者資格の保有、または同等レベルの情報システムに係る知識
(3) 情報システムのプロジェクト・マネージャとしての導入経験（規模は問わない）

歓迎＜歓迎＞
(1) TOEIC730点以上、または同等の英語力
(2) 海外向け情報システムの開発・運用経験、または海外での勤務経験
(3) 金融・リースシステムの企画・開発・運用
(4) 海外IT要員と協業した経験（プロジェクト・施策）
(5) 事業部門のBPRや情報システムの改善提案・導入推進の経験
(6) 国内外のIT予算管理の経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9：00～17：00
※フレックスタイム制　あり
※フレキシブルタイム　始業5:00~11:00　終業15:00~22:00
※コアタイム　11:00~15:00
給与はどのくらい貰えるか: 600万円～ 1049万円
待遇・福利厚生は: 年次有給休暇(2025年度取得率：81.5％)
特別休暇(慶弔休暇・看護休暇・災害休暇等)
持株会
財形貯蓄制度
リフレッシュ休暇取得奨励金（年次有給休暇を5営業日連続で取得した場合年1回一律5万円の奨励金を支給）
グループ保養所（軽井沢・賢島・嵐山）
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
休日休暇は: 毎週　土・日曜日、国民の祝日、その他(年毎に定める年末年始の休日)

海外法人のIT企画・推進担当

事業企画