募集情報

なぜ募集しているのか: M&Aバリューエンジニアリングは、中堅・中小企業を対象としたM&A仲介事業を展開しています。

事業拡大に伴い、M&Aアドバイザーをはじめとする各ポジションの採用強化が、今後の事業成長における重要テーマとなっています。

現在は経営陣と外部採用責任者を中心に採用活動を推進していますが、今後の組織拡大を見据え、社内に採用のノウハウを蓄積し、自社の採用力をさらに高めていくため、新たに採用担当を募集します。

完成された採用組織に加わるのではなく、経営陣や外部採用責任者とともに、採用戦略・スカウト・エージェント活用・採用広報などを考えながら、これからの採用組織そのものをつくっていくポジションです。
どんな仕事か: 中途・新卒採用を中心に、スカウト、エージェント活用、面接、採用広報などを担当。経営陣・外部採用責任者とともに、採用戦略から実行まで幅広く携わります。
中途採用／新卒採用
採用要件・ターゲットの整理
求人票の作成・改善
ダイレクトリクルーティングの企画・運用
人材紹介会社とのコミュニケーション
応募者対応・書類選考
採用プロセス・業務フローの改善

将来的には採用だけでなく、オンボーディング、育成、組織開発、人事制度など、
組織づくり全般へキャリアを広げていくことも可能です。
求められるスキルは: 必須採用・人事経験は問いません。

以下いずれかのご経験をお持ちの方を想定しています。

人材紹介会社でのRA／CA／両面型コンサルタント経験
法人営業経験
採用・人事経験
人材業界での営業・コンサルティング経験
その他、高い目標を持って成果を追った経験

歓迎中途採用／新卒採用経験
ダイレクトリクルーティング経験
採用広報経験
採用企画・採用マーケティング経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9時から18時
給与はどのくらい貰えるか: 500万円～ 700万円
休日休暇は: 完全週休2日制（土・日）
祝日
年次有給休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
その他会社が定める休暇
どんな選考プロセスか: 1次面接→適性検査→最終面接→内定

会社概要

社名: 株式会社M&Aバリューエンジニアリング

事業内容・ 会社の特長: ■事業内容
M&A仲介事業

中堅・中小企業の経営者に対して、事業承継や成長戦略などの課題を解決する手段としてM&Aを提案。

M&Aアドバイザーが企業の譲渡・譲受に関する相談から、企業価値の検討、候補企業の探索・マッチング、条件交渉、成約まで一貫して支援しています。

単なる企業の売買ではなく、それぞれの企業が持つ潜在的な可能性やシナジーを見極め、オーナー経営者に真摯に向き合うM&A支援を目指しています。

■会社の特徴
成長フェーズだからこそ、会社づくりに携われる

2022年設立のM&A仲介会社です。

組織・事業ともに拡大を続けており、採用についても完成された仕組みを運用する段階ではなく、これからより強い採用組織をつくっていくフェーズです。

そのため、一人の採用担当者として業務を担当するだけではなく、採用戦略や仕組みづくりにも携わることができます。

■高い生産性を実現する少数精鋭組織

M&Aアドバイザー一人ひとりの生産性を重視し、少数精鋭で事業を展開。

採用においても「とにかく人数を増やす」のではなく、会社の価値観や事業にフィットする優秀な人材を採用することを重視しています。

■AI・DXを積極的に推進

生成AIや業務自動化を積極的に取り入れ、営業・マーケティング・採用・管理部門など幅広い領域で業務効率化を推進しています。

代表自身もAI活用に強い関心を持っており、AIを前提として仕事の進め方そのものを改善していく文化があります。

■採用から組織づくりへキャリアを広げられる

今回のポジションでは、まず採用を中心に経験を積んでいただきます。

今後会社が拡大していく中では、採用だけでなく、

オンボーディング → 育成 → 組織開発 → 人事制度

など、人事領域全体へ役割を広げていく余地があります

取扱い紹介会社

株式会社レヴィスタ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-309639
紹介事業許可年：2018年5月1日

登録場所: 株式会社レヴィスタ

〒1050004 東京都港区新橋3-9-10 天翔新橋ビル9階

掲載中の求人: 現在590件の求人を掲載しています。
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