掲載期間26/10/31~26/11/13 求人No.GRAND-260904KN

TIG:インフラスペシャリスト(テクノロジーイノベーショングループ)Mgrクラス

インフラエンジニア

年収1300万円~1549万円
上場企業新規事業・新サービス土日祝休みポテンシャル採用(未経験可)CxO候補事業責任者サービス責任者開発責任者年収600万以上インセンティブ制度フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
同ポジションは、TIGにてシステムインフラの設計・実装経験と先進IT技術を駆使し、システムの最適化をテクノロジー面で自ら推進していけるスペシャリスト層を想定しています。
ミッションクリティカルな大規模エンタープライズシステムのアーキテクトチームの一員として活躍したい方、テクノロジーを軸に顧客のDXを伴走型スタイルで支援したい方は是非ご応募ください。
どんな仕事か
◆ 職務内容の概要
インフラスペシャリストとして、業務要件・業界・最新の技術動向を踏まえて最適なシステム構成を導出し、顧客・プロジェクト・チームをリードするポジションです。 経営・業務・ITの戦略的コンサルティングの中で、システムインフラ部分を核とし、システム化検討・提案・設計・構築・非機能評価を担います。従来型のシステム統合にとどまらず、クラウドの力を最大限に活用したアーキテクチャへの刷新(モダナイゼーション)を牽引し、顧客企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)推進を伴走型で支援します。

◆ 職務内容の詳細
・顧客業務特性に合わせたベストな構成提案・計画立案(ベンダフリー)
・ミッションクリティカルな基幹業務システムやビッグデータを扱う情報系システムのインフラ要件定義・設計・構築
・既存システムのアセスメント・改善提案(品質/性能/コスト/体制課題)
・クラウドを活用した次世代IT基盤の実現に向けたロードマップ策定、テクノロジー戦略策定、CIO/CTO/CISO支援、技術アドバイザリ
・Infrastructure as Code(IaC)やCI/CDパイプラインを活用した、インフラ構築・運用の自動化および標準化の推進
・上記全般を通じての顧客および多様なステークホルダとの折衝・リード
求められるスキルは
必須 応募資格(必須)
【エンタープライズ向け業務システムのインフラデザイン・実装経験】
◆技術領域:
・サーバ基盤(Web/AP等のミドルウェア、DB、仮想化基盤、ストレージ)、運用基盤(ジョブ・監視)、ネットワーク(LAN/WAN/セキュリティ)など、幅広いインフラ技術領域の経験。

◆案件特性/プロジェクト工程
・要件定義・基本設計、詳細設計・構築・テストの経験。
・機能要件だけでなく、非機能要件(可用性、性能、セキュリティ、コスト等)を考慮したアーキテクチャの評価・設計経験。
・新規構築システムのインフラアーキテクチャのデザイン経験(単なる基盤更改ではないプロジェクト)。

◆コミュニケーションおよびシステム理解
・インフラ領域以外のチーム(アプリ開発等)との協業や、顧客・ベンダーとの折衝経験。
・関与したシステムの業務特性と非機能要求の背景を理解し、システムデザインの根拠をステークホルダにロジカルに説明・言語化できる能力。

【技術志向性と自己研鑽アクション】
・新しいIT技術に常に興味・関心を持ち、日頃から幅広く情報収集とキャッチアップを行っていること。
・IT技術(特にクラウドや自動化技術)がビジネスアジリティの向上やDXにどう貢献できるかを意識していること。

歓迎 応募資格(歓迎)
・AWS、Azure、GCPなどパブリッククラウド環境における実務経験(目安2年以上)。
・モダンアーキテクチャの経験: コンテナ(Docker、Kubernetes)、サーバレス、マイクロサービスなどを取り入れたクラウドネイティブな設計・構築経験。
・SRE / DevOpsの実践: TerraformやAnsibleを用いたインフラ自動化(IaC)、CI/CDの構築経験。および、SREとしてシステム運用の継続的改善やパフォーマンスチューニングに取り組んだ経験。
・上流コンサルティング・CCoE推進: 顧客内におけるCCoE(クラウド推進組織)の立ち上げ支援、セキュリティ標準やアーキテクチャ標準のガイド策定、クラウド移行に向けたアセスメント経験。
・開発・アジャイル手法の経験: Java等を利用したバックエンド開発経験や、アジャイル・スクラム開発プロジェクトへの参画経験。
・認証基盤(Active Directory、Microsoft Entra ID等)や高度なネットワークセキュリティ(次世代ファイアウォール、SD-WAN)の設計・構築経験。

求める人物像
・アーキテクチャデザイン:技術を組み合わせ、業務に最適なアーキテクチャを追求する姿勢
・論理的思考力
・論点設定・仮説思考:自ら課題を見つけ、解決のための仮説を考え実行できる姿勢
・推進力:インフラに閉じず、業務全体を志向する姿勢
・説明力:経営層等、技術専門家以外の人に技術をわかりやすい言葉で説明し、価値訴求する姿勢
・バイタリティ、向上心、柔軟性、探求心
・後進の育成に積極な姿勢
・チームワーク>個性>平凡

雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
1300万円 ~ 1549万円
会社概要
社名
有名日系ITコンサルティングファーム 東証プライム上場
事業内容・
会社の特長
ITを武器とした課題解決型のコンサルティングサービスを提供します。お客様の抱える経営上の課題を経営者の視点で共有し、お客様のビジネスの本質を理解した上で、実践的なノウハウをもとにテクノロジーを駆使した情報システムを構築しお客さまのビジネスの発展をサポートします。
設立
2016年4月1日
資本金
4,000百万円
売上高
連結:759億9,300万円 (2025年12月期)
従業員数
連結:3,624名 (2025年12月末現在)
取扱い紹介会社
株式会社グランディール
厚生労働大臣許可番号:06-ユー300050
紹介事業許可年:2016年
登録場所
株式会社グランディール
〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町13-4 アロマ桜丘4F
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