なぜ募集しているのか: 日系大手から外資系企業・スタートアップまで幅広い企業の経営課題を「政策・規制」の視点から整理し、事業成長につながる打ち手を提案～実行までリードできる、政策経営サポートディレクターを募集します。経営や事業開発レイヤーの顧客が抱えるまだ言語化できていない政策と関わる課題を掘り起こし、顧客に事業機会を提示します。
どんな仕事か: 政策とビジネスをつなぐ『政策経営』プロジェクトの統括
日系大手から外資系企業・スタートアップまで幅広い企業に対し、「政策経営支援」をリードし、担当企業の経営成果と契約継続・拡大に責任を持つロールです。プロジェクトの全体設計から顧客経営層との合意形成、チームマネジメントまでを担います。

◾️プロジェクトの全体設計と推進
複数の担当企業のプロジェクトについて、経営・事業課題を公共政策（法律・規制）の文脈から分析し、目標とマイルストーン、体制を設計したうえで、戦略策定から実行までを一貫してリードします。アナリストや社内チームをマネジメントしながら、政治家・政党、行政、NPO、市民など多様なステークホルダーを巻き込んだシナリオを設計し、オープンで透明性の高いプロセスで合意形成を推進します。また、企業内での政府渉外機能のバリューアップを目指し、研修プランなどの提供も実施しています。

◾️顧客経営層・事業開発層との対話と「政策経営」の共創
多くの企業がまだ気づいていない「社会情勢の変化に伴う経営課題」や「政策と事業の繋がり」を顕在化させ、当社と共に解決すべき「事業機会」へと変換します。顧客の経営層・事業責任者と直接対話し、政府渉外部署だけでなく経営企画・新規事業・事業部門を相手に、「政策経営」という概念そのものを顧客と共に育てていきます。提案書・政策提言書の品質に責任を持ち、契約継続・拡大の機会創出にも取り組みます。

◾️新規プロダクトと連携した支援モデルの構築
クローズドリリース中の新規BtoBプロダクトを活用し、顧客の政策経営支援をサポートします。利用状況や顧客の声をもとにプロダクト活用を推進し、得られた示唆を開発チームへフィードバックします。まだ確立されていない市場で、「ソフトウェア×伴走支援」という新しい政策経営支援のあり方を、現場の最前線でつくっていきます。

◾️チーム・組織づくりへの関与
採用強化フェーズにあるサポートチームの中核メンバーとして、チームの型づくり・メンバー育成・採用活動にも関わります。0→1、1→10のフェーズで、自身の動きが事業と組織の成長に直結することを実感できます。
求められるスキルは: 必須 ■以下いずれかのご経験が2年以上
　- コンサルティングファームで経営戦略の策定支援に携わったご経験
　- 事業会社で自ら経営戦略や事業戦略を策定したご経験
　- 官公庁、民間企業、業界団体などで法令制定・改正、議員対応、予算策定などに携わった経験
■複数のステークホルダーが関与するプロジェクトの設計・推進をリードしたご経験（チームマネジメントを含む）
■お客様のビジネスモデル（収益構造・KPI等）を理解し、コミュニケーションの中で顧客課題を言語化・構造化し、ロジックを用いて説明できるビジネス理解力
■提案書・政策提言書・レポート等の作成を一貫して主導した経験

歓迎 ■ビジネス英語でのコミュニケーション経験（外資企業、海外議員を含むプロジェクト実績もあり）
■官公庁・自治体・業界団体等との協業経験
■日々の業務でChatGPT、Claude、Notion AI等のAIツールを活用し、情報収集・資料作成・分析業務の効率化を実践できるITリテラシー
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: オフィスもしくは在宅
・毎週金曜日は全社員出社
・金曜日以外は職種やチームごとに設定（週2~4日出社が目安）
・そのほかお客様との対面の面談など必要なタイミングでは出社
勤務時間は: フレックスタイム制（標準労働時間8時間/コアタイム11:00~16:00）
給与はどのくらい貰えるか: 5,900,000円～13,700,000円
待遇・福利厚生は: 社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）
※社内メンバーのコメントより
リモートワークあり（職種により併用）
社内イベント（AIワークショップ等）
Slack を活用したオープンなコミュニケーション文化
休日休暇は: 完全週休2日制（土日）
祝日休み
年末年始休暇
有給休暇（法定通り付与）

政策経営サポートディレクター

経営企画