- どんな仕事か
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営業・顧客ニーズをシステム要件に落とし込み、本国開発チームと連携。要件定義・優先順位付けから機能検証、リリース、営業・顧客への定着支援まで担当。テクノロジーリードとペアを組み、営業・アライアンス現場の要望や顧客課題を整理して「実際に現場で使われる機能・ソリューション」へと落とし込むことがミッションです。
事業と技術の間で「要件の翻訳」を行い価値発揮していただきます。
【主な業務】
営業現場とグローバル開発チームの架け橋（ブリッジ）となり、課題抽出から仕様化、本国への開発依頼、リリース後の事業化・現場定着までを一気通貫で推進します。
【具体的な業務】
営業現場の要望をシステム要件に翻訳し、本国チームと連携して機能リリースから定着までを推進するブリッジ業務全般をお任せします。
・営業担当からの顧客要望ヒアリング、および自社ソリューションの課題抽出
・課題解決時の事業インパクト算定と、開発案件の優先順位付け
・本国開発チームへの要件定義・開発依頼（英語でのコミュニケーション）
・リリース前機能の検証（テスト）
・営業や顧客への機能展開、マニュアル作成、プライシング（値付け）などの定着化支援 - 求められるスキルは
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必須 ・IT企業などで営業担当者としてシステム開発に携わった経験
・事業会社でサービスの立ち上げの際にシステム開発の要件定義に携わった経験
・SaaS企業などで、顧客の要望を踏まえて提供サービスおよび提供システムの改良や新機能のリリースを推進した経験
・ビジネス英語の習得に向け、自主的に学習を継続する意欲のある方
歓迎 応募資格(歓迎)
・SaaSやシステムの導入・活用推進に関わった経験
・自動車・モビリティ業界の知見
・ビジネスレベルの英語力 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
リモートワークも可（在宅勤務・サテライトオフィスなど） - 勤務時間は
- 原則、午前9時～午後5時45分（実働7時間45分＋休憩時間 原則正午～午後1時までの1時間）
※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険、財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、グループ会社向けの優待 など
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掲載期間26/09/04～26/09/17
求人No.WTH-2026-904
