- なぜ募集しているのか
- ◆職務内容
PM/PMO in 東南アジア
東南アジアを対象に金融・物流・小売業界などのクライアントに対して、IT企画やシステム/ソリューション導入フェーズなどのプロジェクトをリードして頂きます。また、これらプロジェクトを通じてクライアントの信頼を獲得し、経営とITの戦略的パートナーとしての地位を確立することが最大のミッションです。 - どんな仕事か
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【職務の詳細】
当該ポジションの最初の職務は、シンガポールに進出している日系小売企業の基幹システム刷新プロジェクトの推進になります。
PMOとして、ソリューション導入フェーズから積極的にクライアントのステークホルダー及びベンダーをリードし、プロジェクトの計画と実行においてリスク・コストの両面から最適解を追求しプロジェクトのQCDを達成するのがゴールです。
【役割と期待】
PMO(リーダー)として、以下の役割を担当して頂きます。
- プロジェクトのスケジュール管理と成果物のレビュー
- リスクの早期検知と課題管理及び対策検討
- ステークホルダーへのプロジェクト進捗報告
- ミーティングのアレンジとファシリテーション
- クライアント及びベンダーとの信頼関係構築
- 客先半常駐 in シンガポール
【案件事例】
・日系大手小売業の業務基幹システム刷新プロジェクトのPMO支援
・本邦メガバンクのアジア・オセアニア拠点における勘定系システム更改プロジェクトのPMO支援
・本邦地銀のシンガポール拠点における業務支援システム開発導入プロジェクト
◆その他条件などについて
・採用後シンガポール現地法人での勤務を想定しています。（赴任に伴い給与の物価水準考慮、家賃補助、教育費一部補助） - 求められるスキルは
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必須 応募資格（必須）
・国際プロジェクトリーディングの経験のある方（英語圏海外勤務尚可）
・小売り業界（百貨店やショッピングモール尚可）の業務知識
・ビジネスレベルの英語力
応募資格（歓迎）
•システムやインフラの構築経験
•小売り業界のシステム知見
求める人物像
・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力
・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力
・論理的に物事を考える力
・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心
・自身やチームを成長させようとする向上心
・最後まで諦めない熱意・バイタリティ
・良いものを取り入れて進化していく柔軟性
・新しい環境や状況変化への適応力
勤務地
シンガポールオフィス
本社オフィス：東京都品川区大崎1-2-2アートヴィレッジ大崎セントラルタワー - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都 / シンガポール
- 給与はどのくらい貰えるか
- 1300万円 ～ 1549万円
掲載期間26/09/19～26/10/02
求人No.GRAND-260904KN
