- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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KDDIの通信インフラを根底で支える「運用保守ネットワーク」および「セキュリティ基盤」のアーキテクチャ設計およびモダナイゼーションを技術的にリードしていただきます。
高度化・増大するサイバーセキュリティ脅威に対応し、セキュアかつ利便性の高い次世代のネットワーク・セキュリティ基盤を構築を担う重要プロジェクトです。
要件定義から技術検証、アーキテクチャ設計、商用導入まで一連のプロセスを主導する中核ポジションとしてご活躍いただきます。
【具体的には】
KDDIの通信インフラを支える全国規模の運用保守ネットワークおよび次世代セキュリティ基盤の設計・導入をリードしていただきます。
長期にわたる大規模プロジェクトを主導いただきます。
・全国ネットワーク刷新に向けた全体アーキテクチャ設計およびセキュリティ強化、モダナイゼーションの推進
・リモートアクセス、Firewall、認証・認可・アクセス制御、DMZなどのセキュリティ基盤の要件定義・設計・開発、商用導入
・最新ソリューションの選定および導入戦略の策定
・新技術の調査・評価(PoC)および商用導入計画の策定・推進
・ネットワークおよびセキュリティ領域における最新技術の調査、PoC実施、商用導入主導
・社内関係部門および外部パートナーとの技術調整、課題解決およびプロジェクト推進 - 求められるスキルは
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必須 ・複数拠点を有するネットワーク または エンタープライズ環境におけるインフラ(ネットワーク/サーバー)の設計および開発経験(目安:3年以上)
・Firewall、プロキシ、VPN、認証などネットワークセキュリティに関する基本的な技術的知見および導入経験
【歓迎】
・リードエンジニアまたはPL/PMとして、要件定義から商用導入まで一貫して担当した経験
・大規模システム開発プロジェクトのマネジメント経験
・MFA、認証・認可、アクセス制御、ゼロトラストなどのセキュリティ基盤設計・導入経験
・クラウド環境(OCI、AWS、Azure等)におけるネットワーク構築およびセキュリティ設計経験
・IPネットワークにおけるルーティングや通信制御(プロキシ、DMZ等)に関する知見 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650~1050万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 残業手当 確定拠出型企業年金 勤務間インターバル制度 グループ共済会 提携住宅ローン 保養施設:全国約75カ所の契約保養所
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制(土日祝)、年間休日124日(2026年度実績)、特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等)、育児・介護休職
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掲載期間26/09/07~26/09/20
求人No.GKL-45795020260904





