- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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★還元率70%以上の高水準な給与★プライム案件8割（1.5次請けまでの案件しかありません）★完全案件選択制★定着率92%、「ホワイト企業認定」を取得★月1回のフィードバック面談で手厚いフォロー体制
Web・業務系システム、アプリ開発、AI関連など、1000社以上の取引先・常時1000件超のプロジェクトの中から、完全案件選択制にて参画いただきます。
要件定義～設計・開発・テスト・運用まで幅広く対応いただきます。
【プロジェクト例】
・CentOS→RHEL AlmaLinux大規模マイグレーション（OS移行／設計／シェル）
サポート終了に伴う数千台規模のOS移行において、既存アプリ影響調査から移行スクリプト作成、新OS環境の並行稼働設計まで対応します。
・大規模仮想化基盤HCI導入・リプレイス（VMware／Nutanix）
老朽化した3Tier構成をHCIへ刷新し、ボトルネック解消に向けたサイジングやストレージIO最適化設計を行います。
・ミッションクリティカルWebサーバー負荷対策・チューニング（Linux／Nginx／Tomcat）
高トラフィック環境のWeb/APサーバーに対し、カーネルパラメータやJVMメモリ設定を調整し、応答速度を改善します。
・エンタープライズ統合認証基盤 構築・移行（Windows Server／AD／Entra ID）
グループ企業数万ユーザー規模のADドメイン統合・再編を行い、オンプレADとEntra IDのハイブリッド基盤を構築します。
・構成管理自動化・ゴールデンイメージ運用（Ansible／Packer）
手動パッチや設定変更を廃止し、Ansibleによる構成管理のIaC化とPackerを用いたゴールデンイメージ自動生成を確立します。 - 求められるスキルは
-
必須 【全て必須】
・インフラ（サーバー・ネットワーク）構築の実務経験（5年以上）
※監視・運用・保守のご経験は含みません。
・LinuxまたはWindows Serverに関する基礎知識
【歓迎】
・設計以上の実務経験
・仮想化技術（VMware、Nutanixなど）に関する知見
・シェルスクリプトやAnsible等を用いた運用自動化の経験
・クラウド環境（AWS、Azure、GCP）への移行や構築経験
・AD（Active Directory）の設計・構築・運用経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～600万円
- 待遇・福利厚生は
- 交通費全額支給、旅費手当、住宅手当（規定有）、リモートワーク手当（規定有）、特別引越支援制度（規定有）、勉強会手当、エンジニア営業手当、エンジニア紹介制度、資格取得支援（書籍代・試験代負担）
- 休日休暇は
- ・完全週休二日制（土日）・祝日・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇（半年勤務で10日付与／取得率90％！）・慶弔休暇・産前産後休暇（取得実績あり！）・育児介護休暇・生理休暇
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掲載期間26/09/07～26/09/20
求人No.GKL-46104520260904
