- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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システム開発における発注者側のプロフェッショナルとして、ITプロジェクトを成功へと導く役割です。
ベンダー任せにせず、顧客視点に立った要件定義・設計の推進、ペンダーコントロール、社内調整、リスク管理を遂行し、プロジェクトを成功へ導きます。
■ 具体的な仕事内容
※案件のフェーズや顧客環境によりメインとなる業務は異なります
要件策定・コンサルティング:発注者側のパートナーとして、顧客の曖昧なビジネス要求をシステム仕様へ変換し、実現可能性を検証する要件定義支援
ベンダーマネジメント:顧客視点を代弁し、ベンダーの提案・設計・進捗状況を専門視点で評価し、品質・コスト・納期の妥当性を担保
プロジェクト推進・PMO:プロジェクト全体の課題管理、承認プロセスの整理、他部門との調整
各種資料作成:各種レビュー資料、経営報告用サマリーの作成・整備など
【プロジェクト例】
・官公庁関係のプロジェクト担当工程:ベンダーコントロール、マネジメント、システム刷新など
規模:1000人規模
期間:5~6年
・大手生命保険会社様の基幹システム開発プロジェクト
担当工程:営業支援システム開発のマネジメントなど
規模:400~500人規模
期間:3~3.5年 - 求められるスキルは
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必須 ・リーダーまたはマネジメント経験
【歓迎スキル・経験】
・オープン・Web系の開発経験
・金融系システム開発の経験
・PMO経験
・要件定義工程の経験(ユーザ業務整理、要件整理・調整など)
・SESとしての勤務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 600~800万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当(全額支給)
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日) 祝日 有給休暇 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇(7~9月の間に3日間取得可能、初年度は入社時期による) 産前産後休暇 育児休暇
掲載期間26/09/11~26/09/24
求人No.GKL-46627820260904





