- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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法人向けIoTおよびモビリティサービスの運用維持・品質改善推進を中心に、以下の業務を担当していただきます。
※業務内容に応じて、年1～2回程度の海外出張の可能性があります。
・法人向けIoT/モビリティサービスの商用導入、運用維持、品質改善の推進
・サービス運用に関わる一連の業務（運用計画策定、設計、開発、検証、構築、運用支援、改善活動）
・国内外パートナー（通信事業者、IoTプラットフォーム事業者等）との品質協議および調整
・障害・品質データの分析による再発防止策、運用高度化施策の立案
・新サービス導入時の運用受け入れ設計およびプロセス標準化
・AI/DX、自動化を活用した運用効率化および高付加価値化の検討、実装支援
単なる運用維持にとどまらず、能動的に課題を捉え、改善・提案を行うことで、運用を起点にサービスを進化させていく役割を期待しています。
将来的には、中長期的な運用戦略や品質向上ロードマップの策定、新規サービス企画など上流業務にも携わっていただくことが可能です。 - 求められるスキルは
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必須 ・通信ネットワーク（無線、コアネットワーク、IPネットワーク等）に関する基礎知識、およびモバイル通信サービス（音声、SMS、データ通信、IoT等）の仕組みに関する理解
・外部ベンダーや通信事業者を含む社内外の関係者との折衝・調整経験
【歓迎】
・英語による会話またはビジネスメール対応が可能な方（年1～2回程度の海外出張の可能性あり）
・AWSに関する基礎知識
・ネットワークエンジニアとしてCCNAまたは同等レベルの知識
・PythonやVBAなどを用いたプログラミング経験
・IoTシステムに関する知識または実践（MCPC IoTシステム技術検定などの資格保有者歓迎） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650～1050万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 残業手当 確定拠出型企業年金 勤務間インターバル制度 グループ共済会 提携住宅ローン 保養施設：全国約75カ所の契約保養所
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 完全週休2日制（土日祝）、年間休日124日（2026年度実績）
特別休暇(慶弔、結婚、出産、子の看護等）、育児・介護休職
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掲載期間26/09/07～26/09/20
求人No.GKL-44636320260904
