なぜ募集しているのか: 事業拡大に伴う増員となります。
どんな仕事か: 同社は、決済とデータを軸に東急線沿線の暮らしをより快適にするクレジットカード会社です。
クレジット・金融商品の決済や利用データ、TOKYUポイント、
交通などのグループ各社が保有する膨大なデータを活用し、部門横断でデータ活用を推進します。
事業戦略の構築、事業拡大を目指すマーケティング活動、
新規サービス・機能開発などを実務推進リーダーとして担当していただきます。
データ分析プロジェクト全般の設計・実行指揮、ビジネスに直結するアウトプットの提供、
データに基づいた意思決定の促進、パートナー部署との連携などを通じて、
グループ全体のマーケティング課題解決を推進します。
「データドリブン文化」醸成のため、データマーケティング教育プログラムの企画・展開も行います。

【具体的には】
・データ分析プロジェクト全般の設計、チームメンバーのリード、実行指揮
・的確なデータ抽出プロセスの設計からビジネスに直結するアウトプットまでの一貫した完遂
・ビジネスに繋がるインサイトの導出とデータに基づいた意思決定の促進
・パートナー部署との連携、営業部門の支援、グループ各社のマーケティング課題解決の推進
・チームメンバーへのマーケティングスキル指導、育成、パフォーマンス向上への貢献
・既存顧客コンタクト・分析ツールの改善提案、最新テクノロジー導入、運用主導
・「データドリブン文化」醸成のための「データマーケティング教育プログラム」の企画・作成・全社展開
求められるスキルは: 必須・マーケティング業務経験
・豊富な実務経験とデータに対する知見に基づき、具体的な施策に繋がるインサイトを導き出し、データ分析の設計から実行までをリードできる能力
・複雑なデータからビジネスチャンスや課題を発見し、論理的に説明できる分析力
・円滑なコミュニケーションを通じて、チーム内や関係部門との連携を強化し、データに基づいた提案や進捗報告を的確に行うことで、事業との連携を促進するブリッジ機能を発揮できる能力
・チームメンバーの能力を引き出し、支援および必要に応じて育成しながら、プロジェクト目標達成に向けた業務遂行を柔軟かつ効果的に遂行できる能力
・マーケティング業務経験者（特定のマーケティング部門や事業領域における実務推進、およびチームやプロジェクトのリードといった役職経験（3年以上のリーダーシップ経験））
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 650～700万円
待遇・福利厚生は: 通勤手当: ※但しバス利用は営業距離1.2km以上　住宅手当: ※条件あり
休日休暇は: 週休2日制(休日は土日祝日)　有給休暇10日～20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)　年末年始(12/30～1/3)　創立記念日(11/30)

マーケティング（東急グループのデータ戦略を牽引）

マーケティングプランナー・Webプランナー