- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【職務内容】
自社プロダクト「S・安貿」および「Xstrada」を用いた受託開発・導入プロジェクトのマネジメント全般をお任せします。
顧客である大手企業の役職者や現場担当者、社内の営業・開発・保守部隊と緊密に協調し、合意形成を図りながら1～3年程度の長期プロジェクトを成功へと導く役割です。
チームはパートナーを含めて5名～10名弱で構成されており、現場のマネジメントを中心に、若手メンバーの育成や取りまとめも担っていただきます。組織間の調整能力を発揮し、即戦力として大きな裁量を持ってご活躍いただける環境です。
【具体的には】
・自社パッケージ導入および受託スクラッチ開発における進捗管理・品質管理・コスト管理
・顧客（製造業・商社などの大企業）や社内他部門（営業・開発・保守）との要件調整・合意形成
・5名～10名規模のプロジェクトチームにおけるメンバーマネジメントおよび若手育成
・納期や進捗状況、技術的難易度に応じたシステム開発（Java環境）への臨機応変なサポート
【このポジションの魅力】
・圧倒的な市場優位性とプライムのやりがい： 競合の少ないニッチトップ領域のため、プライムベンダーとして大手企業と直接深く関わるやりがいがあります。
・ミドル層に最適な裁量環境： 現場リーダーとしてのマネジメント能力をフルに発揮しつつ、組織間調整や次世代の育成を主導できるポジションです。
・ワークライフバランスの両立： リモートワークが中心（週1日程度出社）で、残業は月10時間未満で、有給も取得しやすい穏やかで協調的な風土です。 - 求められるスキルは
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必須 ・受託開発におけるPM経験
・パッケージ導入またはスクラッチ開発プロジェクトの管理経験
・Javaによる開発経験
・チームマネジメント経験
・関係者と協調し、合意形成しながら推進できること
・周囲への配慮、気配りができること
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～700万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当（月5万円まで）、家族手当（扶養の子がいる場合）、住宅手当（支給要件該当の場合）、残業手当 社員懇親会補助 資格取得一時金 書籍購入補助
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝日）年間休日127日 夏季休暇3日、年末年始休暇5日、誕生日休暇1日、
年間有給休暇10～20日（入社半年経過後付与）
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掲載期間26/09/06～26/09/19
求人No.GKL-43804920260904
