- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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同社は、決済とデータを軸に東急グループの様々なサービスをつなぎ、
沿線の未来の幸せをひらいていくクレジットカード会社です。
同社の事業成長のため、クレジット・金融商品の決済や利用データに加え、
TOKYUポイントや交通などのグループ各社が保有する膨大なデータを活用し、事業戦略の構築、
事業拡大を目指すマーケティング活動や新規サービス・機能開発等の実務推進リーダーを担っていただきます。
具体的には、データ分析プロジェクト全般を設計し、チームメンバーをリードしながら最新のデータ分析技術や
ツールを積極的に活用し、ビジネスに直結する分かりやすいアウトプットまでを一貫して完遂していただきます
。
また、各種データ分析からビジネスに繋がるインサイトを導き出し、
データに基づいた意思決定を促進するため、各部門へ積極的に提案し、
具体的な施策への展開を強力に推進していただきます。
さらに、パートナー部署と緊密に連携し、グループ各社のマーケティング課題解決を推進するとともに、
マーケティングスキルに基づいた「仮説構築」や「検証」思考をチームメンバーへ指導・育成し、
データドリブン文化の醸成を全社的に推進してまいります。
【具体的には】
・ データ分析プロジェクト全般の設計・実行指揮
・ データ分析手法の選定から結果の解釈までの一貫した責任
・ 的確なデータ抽出プロセスの設計 - 求められるスキルは
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必須 ・ マーケティング業務経験
・ 豊富な実務経験とデータに対する知見に基づき、具体的な施策に繋がるインサイトを導き出し、データ分析の設計から実行までをリードできる能力
・ 複雑なデータからビジネスチャンスや課題を発見し、論理的に説明できる分析力
・ 円滑なコミュニケーションを通じて、チーム内や関係部門との連携を強化し、データに基づいた提案や進捗報告を的確に行うことで、事業との連携を促進するブリッジ機能を発揮できる能力
・ チームメンバーの能力を引き出し、支援および必要に応じて育成しながら、プロジェクト目標達成に向けた業務遂行を柔軟かつ効果的に遂行できる能力
・ マーケティング業務経験者(特定のマーケティング部門や事業領域における実務推進、およびチームやプロジェクトのリードといった役職経験(3年以上のリーダーシップ経験)) - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 650~700万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当 住宅手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇年末年始夏期休暇、有給休暇
掲載期間26/09/11~26/09/24
求人No.GKL-46979920260904





