- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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上場企業400社を含む1.000社以上の優良企業様と、20年以上にわたり取引を継続しています。（明治、日清食品、TOTO、ライオン、カルビー、ソニー銀行、住信SBI銀行、損害保険ジャパン、大塚製薬、西日本旅客鉄道、ジンズ、ジャックス、神戸市、鹿島建設等）
事業の柱は自社サービスの開発です。内製支援は、そこで培った技術力をお客様の現場で活かす事業として立ち上げました。お客様のチームに長く深く関わるため、要件定義・設計といった上流から構築・運用まで一貫して携われます。
「会社の方針で身につけたいスキルが伸ばせない」「今の延長線上でしかキャリアが描けない」そんなもどかしさをお持ちの方は、当社がおすすめです。自社サービス基盤の構築と、クライアントワークでの技術・業務理解の両方を、転職せずに経験できます。まずはご経験のある領域（クラウド／オンプレ／ネットワークなど）からご参画いただき、実務を通じて担当フェーズや領域を広げられます。
☆Point1：自社・受託・内製支援の3領域があるから、キャリアの幅が狭まらない
自社サービス基盤・受託・内製支援の3つの領域を並行して展開しています！「クラウドを深めたい」「上流から構築を担いたい」といったキャリアの方向性を定期的にうかがい、次のアサインを一緒に考えていきます。
☆Point2：リモートを活用した柔軟な働き方
メンバー全員がリモートを活用した柔軟な働き方をしています。70%以上のメンバーがフルリモート勤務！
☆Point3：エンジニアが主役の組織・文化形成
当部は、エンジニア出身でGoogleなど有名企業でビジネスレイヤーも経験した今野が事業責任者をしています！またCTO経験のあるマネージャーも複数在籍し、エンジニアが輝ける組織運営を心がけています。 - 求められるスキルは
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必須 ■サーバ・ネットワークに関する下記いずれかの実務経験を3年程度～お持ちの方
・AWS/Azureなどのクラウド構築・保守経験
・Windows Serverなどのオンプレ環境の構築・保守経験
・Cisco製品などネットワークの構築・保守経験
【歓迎】
■要件定義・基本設計などの上流工程のご経験
■リーダー／PLのご経験（仕様調整・スケジュール／進捗管理、見積もり、設計書作成 など）
■クラウド／オンプレ／ネットワークなど、複数領域にまたがる経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500～800万円
- 待遇・福利厚生は
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通勤手当（月10万円まで） 在宅ワーク手当 住宅手当 家族手当 慶弔見舞金 資格補助制度 サークル活動助成金
- 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日祝） 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇（入社初月から付与） 産前産後休暇 育児休暇（実績あり） 介護休暇 ※年間休日120日以上
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掲載期間26/09/07～26/09/20
求人No.GKL-46288220260904
