- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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●大和ハウスグループ全社に導入を目指している勤怠管理パッケージシステムの展開をプロジェクトメンバーとして遂行
→導入フェーズ※毎週お客さんとの定例会議、使用する資料の作成、改善提案データ移行→実装(パラメータ調整等含)から運用保守まで対応
●各フェーズでのベンダーとの進捗管理等
●その他の総務・人事系システムの構築・運用保守作業をプロジェクトメンバーとして遂行
●契約手続き、ベンダー発注作業等の事務処理
●業務時間内でのチーム改善活動→プロセス整備、ワークショップ等
入社後のイメージ(ご経験により多少変更の可能性有)
(入社後～３年程度）
リシテア展開案件、もしくは他の総務・人事系システム構築のメンバーとして業務遂行。
(３～５年後)
プロジェクトリーダーの立場で案件を複数経験していただいている状態。
(５年後～)
責任者（チームリーダー）の立場で案件に従事したり、チームマネジメント行っていただいている状態。
【クライアントは大和ハウスグループ全体】
大和ハウスグループ700社、グループ従業員数55000名の全てに関わるシステムを担っています。
出資は大和ハウス本体になりますが、売上好調かつDX推進の優先度が高いため、投資を惜しむことはありません。 - 求められるスキルは
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必須 ・改善箇所を考え、提案を行った経験がある方
・システムエンジニアとして過去複数の案件に従事
・webアプリ、システム開発経験３～１０年以上
・保守運用経験
・コミュニケーション能力に自信のある方
【歓迎】
・総務・人事系システムの経験
・チームリーダーの経験
・ローコード開発経験
・AI知見のある方
・RPA開発経験
・ベンダーコントロール経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 450～700万円
- 待遇・福利厚生は
- 通勤手当
- 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
掲載期間26/09/11～26/09/24
求人No.GKL-45377120260904
