なぜ募集しているのか: 事業成長とIPO準備を見据え、経営陣の意思決定を支える経営企画機能の強化のため、当ポジションを募集いたします。
どんな仕事か: ・経営陣と共に中期経営計画・事業戦略の策定から実行までを推進
・IPOを見据えた経営管理体制を構築し会社の成長と意思決定の質を高める
・全社横断のプロジェクトを推進し事業成長を経営企画の立場から支える
経営企画として、経営陣直下で事業戦略・IPO準備関連業務を幅広くご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
・中期経営計画・年度予算の策定、予実管理
・経営会議・取締役会資料の作成、KPI設計・モニタリング
・IPO準備に関する各種プロジェクトの推進、監査法人・証券会社とのやりとり
・新規事業・提携等の企画立案、事業計画策定のサポート
・部門横断の課題整理、経営陣への提言
・競合・市場調査、データ分析に基づく意思決定支援
求められるスキルは: 必須・事業会社の経営企画のご経験
・IPO準備の実務経験（CFO配下でのサポート経験含む）
・経営会議・取締役会資料の作成、または中期経営計画・予実管理・予算策定に関わったご経験
・スタートアップでのご経験
・監査法人・主幹事証券会社・取引所とのやりとりの対応できる財務知識のある方

歓迎 ▼歓迎
・不動産業界での就業経験、または不動産関連事業への知見をお持ちの方
・スタートアップまたはベンチャーでの管理部門・経営企画経験
・データ分析やロジカルシンキングを用いた提案経験
・MBA、中小企業診断士、簿記の資格をお持ちの方

▼求める人物像
・COSOJIのサービスに興味を持っていただける方
・未整備な状況を前向きに捉え、仕組み化できる方
・経営に近い距離で、スピード感を持って動ける方
・複数の業務に優先順位をつけ、同時並行で進められる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 9時ー18時
給与はどのくらい貰えるか: 年収：700万円～1,000万円
月給：583,333円～833,333円
試用期間は6ヶ月です。そのほかの条件に変更はありません。
※SO（ストックオプション）付与については個別に検討します
本ポジションは管理監督者としての採用を想定しております。
そのため、労働基準法に基づき、時間外手当（残業代）の支給対象外となります。
待遇・福利厚生は: ・社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・資格保持費用の会社負担（士業など）
・勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など）
・定期健康診断
・服装自由、髪色髪型自由
・交通費支給（上限3万円／月）
休日休暇は: ・年間休日120日以上
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・その他会社が指定した日
・有給休暇（時間単位で取得可能）
どんな選考プロセスか: 書類選考→面接（2回）→内定
＃入社時期は相談可能
＃内定までオンライン選考可

【経営企画】IPO準備×不動産×AIスタートアップの経営基盤をつくる

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