どんな仕事か: (1)運用会社として行うスチュワードシップ関連業務全般
（議決権、発行体とのエンゲージメント、ESG分析、等）を担当していただきます。
(2)全社的なサステナブル経営およびESG投資に関する企画・推進業務を担当していただきます。
※両部署は密接に連携し、業務を進めています。

■業務内容
(1)運用部　責任投資推進室
・議決権に係る個別議案の賛否判断、議決権行使状況の管理業務、ガイドラインの改正手続き
・発行体とのエンゲージメント活動および評価
・ESGに関連する発行体の調査分析業務

(2)企画部　サステナビリティ推進グループ
・サステナブル経営、責任投資、スチュワードシップ活動に関する全体方針および目標の策定
・PRI（国連責任投資原則）やNZAMI（ネットゼロコミットメント）などのグローバルイニシアチブへの対応
・ESG投資商品に関する調査（規制・制度、市場、投資アイデア）、企画、推進
・ホームページおよびディスクロージャーにおけるコンテンツの企画・立案（TCFD開示を含む）
・サステナビリティ全般に関する外部動向調査および社内外への情報提供（啓発活動を含む）

■業務内容の変更の範囲
・本人の希望や適性に応じて、責任投資推進室またはサステナビリティ推進グループに配属されます。また、責任投資推進室とサステナビリティ推進グループの兼務になる可能性もあります。
・上記業務内容は、入社時の業務内容です。入社後、会社の業務状況や社員の適性に応じて、
別の職種に配属される可能性があります。

■採用背景
資金流入およびファンド数の拡大に対応するための体制強化を目的とした増員募集です。将来的に中核人材として活躍いただけるプロパー社員の採用を目指しています。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件
(1)運用部　責任投資推進室
・Excel（中級以上）、Word、PowerPoint等のPCスキル
・情報収集・分析を行い、成果をレポートや提案資料としてアウトプットする
実務経験（業界不問）
・生成AIを含むデジタルツールを業務に活用した経験

(2)企画部　サステナビリティ推進グループ
・金融機関またはコンサルティングファームにご勤務されており、ESGやサステナビリティに
高い関心をお持ちの方
・Excel、Word、PowerPointなどのPCスキルをお持ちの方
・英語力（TOEIC 700 点以上）を有する方

■歓迎条件
(1)(2)共通
・高度なPCスキル（VBA、ACCESS、Python等）（特に、責任投資推進室での業務において重視）
・金融市場全般にかかる知見
・海外法人との取引経験、または海外市場に関する調査・分析経験
・上記に該当しない場合でも、専門的な職種で経験を積みたいという強い熱意をお持ちの方。責任投資やサステナビリティに高い関心を持ち、新分野において企画・立案・実行を通じて価値創造に貢献したいという意欲をお持ちの方。

■求める人物像
・協調性を重視し、チームワークを大切にできる方
・チームメンバーや他部署、顧客との対話や意⾒交換を積極的に行える方従事できる。
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: メンバー
どこで働くか: 東京都千代田区
・「テレワーク規則」に定める就業場所（在宅勤務）
勤務時間は: 8:50～17:10(所定労働時間：7時間25分)月間平均残業時間30H
給与はどのくらい貰えるか: 年収656万円～1099万円
■月給
　415,000円～692,000円
　＜月給内訳＞
　・月額（基本給）：315,000円～536,000円
　・食事手当等固定手当：18,000円
　・固定残業手当：82,000円～137,000円
　　※固定残業時間30時間。超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■賞与
　1,575,000円～2,684,000円
待遇・福利厚生は: 産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、時差出勤制度、時間単位の年休取得制度、
健康診断年1回（35歳、40歳、45歳以上の者のうち希望者は人間ドック）、
団体保険加入退職一時金　企業型確定拠出年金（DC）制度
休日休暇は: 年間休日120日　土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（12/31～1/3）
通常20日（入社した年は入社月により社内規則に定める日数）

スチュワードシップ関連業務・サステナビリティ推進業務

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