- なぜ募集しているのか
- 組織強化に向けた増員募集です。
LED照明をはじめとした多様な生活家電の開発・製造を手がける同社。製品の品質に対する社会的な要求が高まる中、製品の信頼性を根幹から支える品質管理体制の強化が重要な経営課題となっています。
今回は、特に高度な専門性が求められるLED照明の電源および制御回路の領域において、設計段階から品質向上を主導できる専門人材を募集することになりました。 - どんな仕事か
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LED照明の電源回路、制御回路の設計評価およびクレーム品解析をお任せします。
＜業務内容＞
● 設計評価
回路図や実測データをもとに、ディレーティング状況を分析し、潜在的なリスクや不具合を予測します。その結果に基づき設計部門へ是正指示を行うほか、電気用品安全法に準拠しているか安全性の評価も実施します。
● 解析業務
市場で発生したクレーム品について、電源回路や制御回路の解析を通して故障原因を特定します。特定した原因に基づき、再発防止に向けた具体的な対策案を立案し、関連部署へ提案・共有します。
● 品質向上のための仕組み作り
回路の専門家という視点から、既存の品質管理プロセスにおける課題を抽出し、より効率的で信頼性の高い品質向上への仕組み作りを推進します。
■働きがい
自身の専門的な解析によって故障の真因を突き止め、製品の改善に直接つなげることができた際には、メーカーの品質を根幹から支えているという大きな手応えを得られます。多くの人々の生活に明かりを灯す製品の信頼性を担う、社会貢献性の高い仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
品質管理として配属予定です。
その他組織詳細は選考の過程でお伝えします。 - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
・メーカーや商社での品質管理・製品開発経験またはBtoB向け顧客対応経験
【歓迎条件】
・照明器具の品質管理（新商品評価など）の経験者（5年以上）
・クレーム対応(顧客訪問・説明など)の経験者（5年以上）
・BtoB向け顧客対応（相手先訪問説明など）経験者
・照明商品不具合品の分析と原因究明経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 以下いずれかの勤務地
宮城県角田市小坂上小坂1 角田ITP／JR船岡駅またはJR槻木駅より車で15分
東京都大田区南蒲田2-16-1 テクノポートカマタセンタービル4F／京急蒲田駅より徒歩7分
大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目20-16 アイリス心斎橋ビル／大阪メトロ 御堂筋線 心斎橋駅 クリスタ長堀内「南7番」出口を出てすぐ
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 変形労働時間制1か月単位 平均労働時間：週の平均労働時間38時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
9:00～17:45の時間帯で勤務されている方が多いです。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収：500～850 万円
月給制
基本給：259000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 扶養の配偶者1万円／月、18歳未満の子5000円／月
職技手当
休日出勤手当
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり45000円)
賞与：あり 年2回
※対象者には決算賞与も支給します。
昇給：あり 年1回 - 待遇・福利厚生は
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■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■転勤時の家賃補助
■社員寮／借上社宅（勤務地による）
■単身者帰省旅費
■U・Iターン支援
■短時間勤務制度
■慶弔見舞金
■社員旅行
■社員割引
■研修制度充実（コース別研修など）
■資格取得支援制度（会社負担あり）
■帰省旅費補助・懇親会費補助
■社員食堂 - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,産前・産後休暇,育児休暇 - どんな選考プロセスか
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面接2～3回（筆記試験なし）
書類選考 ⇒ 面接（人事・部門責任者）⇒ 内定
※選考フローは変動する可能性があります。
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掲載期間26/09/04～26/09/17
求人No.EAGE-745001
