なぜ募集しているのか: 組織強化のための増員募集です。
どんな仕事か: 国内外の優れたロボットメーカーと協業し、新規サービスロボットを日本市場へ導入する、推進役を担うポジションです。
ロボット分野の専門知識は必須ではなく、これまでのご経験を活かして新たな領域に挑戦できます。

＜おすすめポイント＞
・ロボットという先端分野の知見が身につく
・大手メーカーの安定基盤
・語学力やグローバルな交渉・調達スキルが活きる

■業務内容
以下を推進していただきます。
・新規サービスロボットの調達
・技術評価
・品質管理
・導入立上げ

■働きがい
革新的なサービスロボットを、自らの手で日本市場に送り出すという、大きな手応えを感じられる仕事です。
生活を豊かにするという同社の理念を、先端のテクノロジーで実現していく面白さがあります。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
組織詳細情報については選考の過程でお伝えします。
求められるスキルは: 必須【必須要件】
・技術商材に関する業務経験（以下いずれかの経験）
　製品開発、商品企画、技術営業、導入支援、購買・調達、生産技術、品質保証など
・社内外関係者を巻き込んだプロジェクト推進経験
　メーカー、サプライヤー、開発部門、営業部門、顧客等との調整を行いながら案件を推進した経験
・英語による業務経験
　英文メールでの業務遂行経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 勤務地住所：東京都港区浜松町2-3-1 日本生命浜松町クレアタワー19階
アクセス：JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」より徒歩2分／都営大江戸線・浅草線「大門駅」より徒歩3分

＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所

＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
勤務時間は: 変形労働時間制1か月単位平均労働時間：週の平均労働時間38時間45分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
※9:00～17:45の時間帯で勤務する社員が多いです。
給与はどのくらい貰えるか: 年収：600～1000 万円
月給制
基本給：400000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当　扶養の配偶者10,000円／月、18歳未満の子一人につき5,000円／月
職技手当　
休日出勤手当　
家賃補助　※転勤時
※リーダー職の場合、見込み残業手当あり（超過分は別途支給）
※管理監督職は時間外手当の対象外
通勤手当：あり実費支給 (上限あり45000円)
賞与：あり年2回（7月・12月）
※状況に応じて決算賞与も支給します。
昇給：あり年1回（4月）
待遇・福利厚生は: 60歳定年（再雇用制度あり）、社員寮／借上社宅（勤務地により）、単身者帰省旅費
U・Iターン支援、財形貯蓄、社員持株制度、短時間勤務制度、退職金制度
慶弔見舞金、社員旅行、社員割引、研修制度（コース別研修など）
資格取得支援制度（会社負担あり）、帰省旅費補助・懇親会費補助、社員食堂など
休日休暇は: 【年間休日】120日
【休日内訳】週休2日制土曜日,日曜日,祝日,育児休暇,産前・産後休暇,介護休暇
どんな選考プロセスか: 面接2～3回（筆記試験なし）
書類選考⇒面接（人事・部門責任者）⇒内定
※選考フローは変動する可能性があります。

サービスロボット事業推進（商品導入・調達）【浜松町】◆大手家電・生活用品メーカー／福利厚生◎

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