- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
-
全て医師が監修☆業界トップクラスの医療プラットフォーム！【職務概要】
入社後は、ご本人の希望と適性に応じ、医療機関向けコンサルティングや製薬企業向けソリューション提供などの事業部門からスタートしていただきます。
現場でのフロント業務を通じて、同社のビジネスモデルと医療業界のニーズを深く理解していただいた後、事業全体を俯瞰した戦略立案や事業推進をリードする役割を担っていただきます。
【キャリアプラン例】
・プラットフォーム事業の戦略推進：既存BtoB事業の拡大と収益最大化のリード
・グループ経営マネジメント：グループ企業の経営支援・組織運営
・新規事業開発：医療×ITの領域における新たなBtoBスキームの企画・立ち上げ
【仕事の魅力・ポイント】
◎市場価値の高いビジネス経験：医療機関・製薬企業という専門性の高いクライアントに対し、経営・マーケティング視点でのソリューション提案力が身につきます。
◎圧倒的なアセットを活用した事業開発：日本最大級の医療プラットフォームを武器に、サービスの改善提案から新規事業の立案まで、手触り感を持ってビジネスを創出できます。
◎経営リーダーへの早期キャリア：将来的には事業部マネージャーや新規事業責任者として、組織の意思決定に深く関わることが期待されるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】※いずれかに該当する方
・Web広告やマーケティング企業における営業経験3年以上で顕著な実績
・法人向けサービスのプロジェクトマネジメントの経験
・金融機関における営業、M＆Aの経験
・戦略・経営コンサルティングファームでの経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月(期間中、待遇に変更なし)) - どこで働くか
- 東京都港区東新橋2-3-3ルオーゴ汐留 5階
各線「汐留」駅 徒歩4分
各線「新橋」駅 徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制※コアタイムの無い完全フレックスとなります。
※標準となる1日の労働時間：8時間 - 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:700万～1000万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験等により優遇 ※インセンティブあり
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年2回（4月／10月） - 待遇・福利厚生は
-
交通費支給、残業手当、健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種、従業員持株会、カフェドリンク飲み放題、リモートワーク可能
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日・祝日）、夏季休暇※7月～9月の間で自由に取得、年末年始休暇、有給休暇（入社後半年で10日間付与）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→一次面接→二次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/09/04～26/09/17
求人No.WPT-407417890
