- どんな仕事か
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企業変革やオペレーション変革に関するコンサルティングサービス
企業(全社/コーポレート部門/事業部門)の変革を進め、競争優位を高めるために、
・ビジネスモデル
・機能・組織配置
・業務オペレーション
・コスト構造
・ITシステム/デジタル化
等の、新たな姿を立案・設計し、導入・展開していくためのコンサルティングサービスに従事していただきます。
また、昨今は様々なデジタルテクノロジーを活用し、財務や人事等特定の組織機能のみならず全社変革な業務オペレーションを進める企業も多く、これら変革をEtoEで支援すべく、初期の構想策定支援から変革実行のPMO等に従事していただきます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須(MUST)】
・日本企業の変革を進め、競争優位を高めていくことに貢献したい、という熱意のある方
・世の中にない新しいサービスを生み出す活動に、積極的に参画するマインドを持つ方
・クライアント企業や社内外の関係者と積極的にコミュニケーションをとり、能動的に動ける方(マネージャークラス)
・デジタルテクノロジーの知見を有し、デジタルを活用し業務や企業全体の変革を進めたい方
・現職で特定組織の業務オペレーション変革や特定機能のシステム導入等に従事しているが、より全社的な変革に携わりたいとお考えの方、特定のソリューションではなく幅広い多様なソリューションでの全社変革に携わりたいとお考えの方
歓迎 【歓迎(WANT)】
●コンサルファーム出身者/マネージャークラス(Mup)
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・【専門領域】
(必須)コンサルファームなどでの、事業変革、オペレーション改革、システム刷新、デジタル導入のいずれかのプロジェクト推進経験
・【英語力】
(必須)―
(なお良)読み書き、Oralができる
(TOEIC目安)730点以上
●コンサルファーム出身者/スタッフクラス
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・【専門領域】
(必須)コンサルファームなどでの、事業変革、オペレーション改革、システム刷新、デジタル導入のいずれかのプロジェクト参画経験
・【英語力】
(必須)―
(なお良)読み書き、Oralができる
(TOEIC目安)730点以上
○コンサルファーム以外(事業会社出身者)
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・【業界(1)】
・不問
・【職種・部署/経験業務】
(必須)本社経営企画部門、コーポレート部門、情報システム部門に在籍し、全社改革プロジェクトやシステム刷新、デジタル導入を経験
(それに準ずる経験でも可)
(なお良)―
・【英語力】
(必須)―
(なお良)読み書き、Oralができる
(TOEIC目安)730点以上
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 詳細は⾯談の時にお伝えします。
勤務地:東京 - 勤務時間は
- 9:30~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
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想定年収750万円以上
月給 541,800円~
※詳細は面談にてお伝えします - 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備、企業年金基金、退職金制度、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、カフェテリアプランなど
- 休日休暇は
- 土曜、日曜、祝日、年末年始、年次有給休暇、特別有給休暇など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→面接2-4回
※面接回数は選考部署によって異なります。場合によっては4回以上実施する場合もございます。
掲載期間26/10/22~26/11/04
求人No.FEHKN-24





