- なぜ募集しているのか
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- どんな仕事か
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【東証プライム上場】福利厚生充実／年間休日125日でワークライフバランス◎【職務概要】
新規事業を直接担当する立場ではなく、新規価値創出に挑戦するメンバーやプロジェクトを支援し、その成功確率を高める「新規価値創出イネーブラー」をお任せします。
【職務詳細】
・新規価値創出活動を推進するプロジェクトへの伴走支援・ファシリテーション
・AI・データを活用した新規価値創出テーマ発掘の仕組みの企画・構築
・顧客接点データや市場情報を活用したアイデア創出プロセスの企画・改善
・AI時代に適したインキュベーションプロセスの設計・改善・運営
・フィットジャーニーを活用した価値創出活動の推進支援および壁打ち
・提案資料レビュー、仮説検証計画、KPI設計など、プロジェクト成功確率を高めるための支援
・生成AIを活用したアイデア創出・レビュー・ナレッジ活用手法の企画・実装
・成功・失敗事例のナレッジ化および組織全体への横展開
・AI活用事例やベストプラクティスの収集・展開を通じた組織のAIネイティブ化推進
・インキュベーションプロセス全体の継続的改善と組織への定着
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Webサービス／SasS事業における新規事業開発、事業企画、コンサルティング等において、仮説構築・検証・意思決定に関与した経験
・関係者と連携しながら、業務やプロジェクトを推進した経験
【尚可】
・業務プロセスやルールの設計・整備・改善を推進した経験
・新規事業やインキュベーションプロセスに関わった経験
・レビュー設計（評価観点や判断基準の定義等）の経験
・仮説検証プロセスにおけるKPI設計やモニタリングの経験
・複数案件や組織横断でのナレッジ蓄積・標準化・再現性向上に取り組んだ経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）) - どこで働くか
- 東京都港区芝浦１丁目１－１ 浜松町オフィス（BLUE FRONT SHIBAURA S）
JR各線「浜松町」駅徒歩６分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9時15分～17時40分※フレックスタイム制・裁量労働制・交替制勤務については別途設定
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、独身寮、体育館、グラウンド、確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業、介護休業
- どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査→一次選考→二次選考→内定
※英語能力テスト（WEB）実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/09/04～26/09/17
求人No.WPT-409078626
