- なぜ募集しているのか
- 当社の医療SaaSを導入・拡大するにあたり、顧客要望を適切にヒアリングし、自社システムで「できる・できない」を判断した上で、技術部門と連携する役割が急務となっています。
ビジネス再度と開発者の橋渡しとして、スピーディーに案件を前に進めるポジションを募集します。 - どんな仕事か
-
【業務内容】
営業部門と同行・連携し、顧客へのシステム提案、要件ヒアリング、要件定義の実施システム導入に伴うプロジェクトマネジメント、進行管理自社エンジニアへのスムーズな情報伝達と、仕様・スコープの調整提案書、要件定義書、進捗管理表などのドキュメンテーション
※実際のプログラミング等の開発業務は自社のエンジニアが担当します。
【求める人物像・魅力】
大企業や受託開発で「提案できる領域が限られている」「開発スピードが遅い」といったジレンマを抱えている方。当社では開発チームと密に連携し、スピーディーに顧客の課題解決に向けた提案が可能です！ITの基本知識を持ち、医療という新しいドメインに対して前向きにキャッチアップできる方（入社時の医療知識は不問です）決められた枠にとらわれず、幅広い守備範囲で柔軟に立ち回れる方
【レイヤー】
リーダー～マネージャークラス5名程度までのチーム、または複数プロジェクトのリード経験事業責任者や役員と直接やり取りしながら、開発計画や投資判断の材料を整理した経験があると尚可 - 求められるスキルは
-
必須 下記いずれかのご経験（開発・コーディングの経験は不要です）
IT領域のプリセールス、またはセールスエンジニアの経験
SIerやコンサルファーム等にて、ITコンサルタントまたはPLとしての顧客折衝・要件定義の経験歓迎 ・BtoB SaaSプロダクトの提案・導入経験
・複雑なステークホルダー（社内外・外部ベンダー）を巻き込んだプロジェクト推進経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒューマックス渋谷ビル
（変更の範囲） 会社の定める場所
【アクセス】 JR・私鉄各線 渋谷駅より徒歩5分 - 勤務時間は
- 09:00～18:00、休憩1時間
時差出勤制度利用により最早6:00、最遅12:00の始業が可能です - 給与はどのくらい貰えるか
-
想定年収 800万円～1200万円
月給 540,000円 - 800,000円
賞与 年2回（6月、12月）
※直近実績 基本給×3か月
※別途、業績に応じて、決算賞与支給。 - 待遇・福利厚生は
-
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【当社オリジナルの福利厚生】
・資格取得支援制度
・書籍購入支援
・オフィスグリコ
【GMOインターネットグループの福利厚生】
・社員食堂/カフェ
・Bar Time
・託児所
・マッサージ
・おひるねスペース
・フィットネス
・書籍貸出
・自習スペース
・各種イベント・ワークショップ
・生成系AIセミナー - 休日休暇は
- ・完全週休二日制（土・日・祝）
・年次有給休暇
初年度10日、入社初月より2～10日付与
時間単位有給取得可
・夏季休暇
6月～9月で最大5日間付与（入社月により異なる）
・年末年始休暇
12/29～1/3（カレンダーによる）
・産前産後休業
・育児・介護休業
・結婚休暇
・忌引休暇
・マタニティ休暇
・配偶者出産休暇
・生理休暇
・ファミリーサポート休暇 - どんな選考プロセスか
-
カジュアル面談→1次面接→SPIテスト→2次面接→最終面接
#入社時期は相談可能
#必要に応じてステップ変更あり
掲載期間26/09/29～26/10/12
求人No.ZCQYK-enamb0000001809
