- なぜ募集しているのか
- 今後の事業拡大と問い合わせ案件増に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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技術戦略から組織ビルディングまで。プロダクト成長を牽引するCTO候補【職務概要】
システム開発部門の責任者（CTO／VPoE候補）として、
自社プロダクトおよびシステム開発における技術戦略の策定、
エンジニア組織のマネジメント・採用、
開発プロセスの最適化を統括していただきます。
【職務詳細】
・自社プロダクトのアーキテクチャ設計および技術選定
・開発ロードマップの策定とプロジェクト全体の進捗・クオリティ管理
・エンジニア組織の組織づくり（採用・評価制度設計・育成・組織文化構築）
・経営陣や事業部門と連携した事業課題・技術課題の特定および解決策の実行
【技術環境】
・開発言語・枠組み：Go、TypeScript、Python、React、Next.js 等
・インフラ・環境：AWS、GCP、Docker、Kubernetes 等
・開発手法：アジャイル/スクラム開発
【ミッション】
事業の急速なスケールに伴い、
技術的な優位性の確立と拡大に耐えうる堅牢な組織基盤の構築が不可欠です。
経営視点を持ち、技術と組織の両面から事業成長を牽引していただくことを
期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・Webサービスまたは自社プロダクトにおけるシステム開発・運用実務経験
・エンジニアチームのマネジメント経験（ピープルマネジメント、評価、育成等）
・システムのアーキテクチャ設計または技術選定の経験
【尚可】
・CTO、VPoE、テックリード等の役職経験
・ゼロからのエンジニア組織立ち上げ・採用の経験
・モダンな技術スタック（Go、TypeScript等）を用いた開発・運用経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区宇田川町3-5 Spark SHIBUYA 10階
JR山手線「渋谷」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制(■コアタイム：11時～17時、フレキシブルタイム：9時～11時／17時～22時）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1200万程度
月給制：月額417500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:インセンティブ支給有り
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給 、慶弔見舞金、リフレッシュワーケーション制度 (年2回)、フリースナック、ドリンク制度、服装自由、英会話費用50％支給 (サービス指定)、書籍購入制度 (1ヶ月に2冊まで補助)
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/09/04～26/09/17
求人No.WPT-409015267
