- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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データと技術で意思決定を加速／リモート・フレックス制度あり／残業15時間未満【職務概要】
全社のコーポレートセキュリティの設計と推進を担当していただきます。
現状の課題をご自身で把握し、規程の整備、権限設計、アカウント管理の
仕組みづくりを、運用が回るよう設計し実行に移していくポジションです。
【職務詳細】
■セキュリティ規程・ポリシーの整備、社内ルールの設計と浸透
■アカウント権限の設計、棚卸の仕組みづくりと運用
■承認フロー・金額閾値の規程化と運用
■ログ管理、アクセス制御、アカウント停止プロセスの設計
■生成AI・SaaSの棚卸とセキュリティ審査
■委託先セキュリティチェックへの対応
■インシデント発生時の対応と再発防止の設計
■IT実務担当者（兼務・1名）との連携、設計・設定水準の引き上げ
【入社後の展望】
初年度は現状把握と規程整備、権限設計、アカウント棚卸といった
仕組みづくりに着手いただきます。以降は整備した統制の運用・定着、
生成AI・SaaSを含む全社のセキュリティ審査の型づくりへと範囲を広げて
いく想定です。一部専門的な対応は外部専門家と連携する体制を想定しており、
社内の設計・推進の中核を担っていただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・情報セキュリティまたはIT統制の実務経験（自社内での規程整備・運用まで
主体的に担った経験、目安3年以上）
・セキュリティ規程・ポリシーの策定または改定を主担当として進めた経験
・アカウント権限設計・棚卸・ログ管理の実務経験
【尚可】
・ISMS／プライバシーマークの運用または取得の経験
・インシデント対応の実務経験
・クラウド環境（Google Workspace等）の設計、オンプレミスからの移行経験
・生成AI・SaaSのガバナンス設計経験
・上場準備企業での勤務経験
・情報セキュリティマネジメント試験 (SG)／応用情報技術者試験 (AP)
・CompTIA Security+／SSCP
・CISSP歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 〒105-0013 東京都港区浜松町2-6-2 浜松町262ビル 4階
JR線「浜松町」駅より徒歩1分 ※週3～4日程度リモート
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム 10：00～14：30）
標準労働時間：9時30分～18時30分（所定労働時間：8時間） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
年俸制：月額416667円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸の20％を上限としたインセンティブあり（会社業績に応じて）
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（月5万円まで）、社内表彰制度、社内勉強会、自己学習サポート給付金（月1万円まで）、社員総会、懇親会などのイベント、服装自由、定期健康診断、慶弔金制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日123日】完全週休2日制(土日祝)、夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、傷病休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→カジュアル面談→アンケート→一次面接→二次面接→最終面接（役員）
※場合によって、カジュアル面談を実施せず、一次面接とする場合もあります
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/09/04～26/09/17
求人No.WPT-409147948
