- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員のため
- どんな仕事か
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福利厚生充実／長期就業可能な環境が整っている／マネジメントスキルを磨ける環境【職務概要】
プロジェクトマネージャーとしてシステム開発案件のマネジメント・管理業務を担当して頂きます。
案件規模は、大規模案件から小規模案件まで様々ございます。
【職務詳細】
■業務
工数算出、コスト管理、スケジュール管理、リソース・要員管理、品質管理、リスク管理、配下メンバーのマネジメントなど
■フェーズ
要件定義、基本設計、詳細設計、製造、試験、実装、保守等の一連の業務
【ポイント】
プロジェクトマネージャーとして、顧客ニーズの把握や、要求をまとめ、合意を形成しながら、プロジェクトを円滑に進行していただきます。
また、同社社員はもちろん、10名程のビジネスパートナー様に対する管理も行っていただきます。
社内外に対する高いコミュニケーション能力や関係構築力を存分に発揮して頂ける環境を用意致します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・オープン系言語での3年以上の開発製造実務のご経験
・プロジェクトリーダーレベルのマネジメントのご経験
※配下要員（社員＆ビジネスパートナー）10名程度のリーダーのご経験
・開発案件における上流工程（要件定義）のご経験
【尚可】
・オープン系のプレイングマネージャーとしてご経験を積まれてきた方
・PMP資格、IPAのプロジェクトマネージャー資格歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都
本社（五反田）または首都圏のユーザー先
本社：JR山手線 「五反田」駅西口より徒歩5分程度
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる - 勤務時間は
- 9時00分～17時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:650万～800万程度
月給制：月額464000円
給与:■経験、スキルを考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）、決算賞与有り
昇給:給与改定 年1回（4月） - 待遇・福利厚生は
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各種社会保険、企業年金基金、団体生命保険、社員持株会、 財形貯蓄制度、前払い退職金制度、各種同好会（テニス、アウトドア、野球）、通勤手当（全額支給）、残業手当、役割成果手当、役職手当、常駐手当、その他
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土日）、祝祭日、夏期・年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後に初年度10日最高23日間支給、半日有給休暇あり）、特別休暇（慶弔・育休・リフレッシュ休暇など）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 適性検査（性格診断）・採用面談（2回） → 条件面談（内定通知・給与提示）
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/09/04～26/09/17
求人No.WPT-402068730
