【東京:リモート】データ領域におけるサーバサイドエンジニア
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掲載期間26/09/04~26/09/17 求人No.WPT-407533653

【東京:リモート】データ領域におけるサーバサイドエンジニア

社内SE・システム管理

年収650万円~849万円
海外展開あり(日系グローバル企業)年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能育児支援制度
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大に伴う増員
#コロナ後もリモート可能
どんな仕事か
年間休日120日以上/リモートワーク可/中途入社のメンバーが多く在籍中です!
【職務概要】
社内外のデータを活用し、プロダクト・事業における転職支援数を最大化するためのデータサイエンスの活用や機械学習システムの開発をお任せします。
具体的には、マッチング・レコメンド機能開発、行動予測モデル開発、集客最適化アルゴリズム開発などデータサイエンス部で分析したデータに基づき、それを実現するためのシステム開発をお任せします。
あくまでもスピードを持って事業に直接的に関与頂き、売上やKPIの向上に携わるポジションです。
したがって、案件の部分担当でなく、プロダクト部署、経営企画などと連携しながら、事業成長に直接的に取り組んで頂けます。

【職務詳細】
・システムの要件定義~基本設計、運用設計の上流工程
・データ分析基盤の構築と運用
・データ分析パイプラインの開発
・機械学習モデルのサーバーサイド実装
・レコメンド施策の企画/運用
・プロダクト施策における意思決定の促進
・Pythonなどのプログラミング言語を用いた解析やモデル開発
・数理統計や機械学習の活用
・ベンダーコントロール

【業務内容変更の範囲】
会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
求められるスキルは
必須 【必須】
・要件定義~基本設計、運用設計の上流工程の実務経験
・Pythonでの実装経験
└その他プログラミング言語(Java、C言語、C#など)の開発経験がある方も可
└一般的なRDBMSでのSQL利用経験がある方も可(データベースは問わない。NoSQLの経験もあれば尚可)
・AWS等のクラウド環境での開発経験

【尚可】
・プロジェクトマネジメント経験
・機械学習等のアルゴリズムに関する高度や理解と実装能力
・マッチングビジネスに係るアルゴリズムの開発実装経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
雇用形態は
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6か月間※待遇等変動なし)
どこで働くか
東京都千代田区大手町1-6-1大手町ビル5F
各線「大手町」駅直結
勤務地変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間は
1日の標準的な勤務時間例:10時00分~19時00分 (コアタイム:11時00分~16時00分)※マンスリーフレックスの勤務形態
給与はどのくらい貰えるか
年収:650万~1200万程度
年俸制:月額542300円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:半期年俸制
昇給:年2回
待遇・福利厚生は
通勤手当、リモートワーク手当:月3000円支給、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、長期所得補償保険、従業員持株制度、団体保険・団体扱い保険、福利厚生倶楽部(リロクラブとの提携)、育児代行法人価格提供、家事育児代サービス補助など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇は
年間休日124日(2024年度)、週休2日制(土日)、祝日、年次有給休暇10~20日、夏季休暇(事業部門別のカレンダーに準ずる)、年末年始(12月30日~1月3日)、特別休暇
どんな選考プロセスか
書類選考→1次面接(部門責任者2名)→適性検査→最終面接(本部長)→内定 ※部門により面接回数は異なる(面接2~3回)

※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
パーソルキャリア株式会社
事業内容・
会社の特長
【事業内容】
人材紹介サービス、求人メディアの運営、転職・就職支援、採用・経営支援、副業・兼業・フリーランス支援サービスの提供

【会社の特徴】
同社ではミッション推進のため、はたらく個人のキャリア構築、企業の人材活用を支援するサービスを展開しています。
■個人のキャリア構築支援サービス:はたらく個人が、自らの理想とするキャリアを描き選択、行動し、その先で実現できるよう、既存の領域やビジネスモデルにとらわれない、はたらくにまつわるさまざまな領域でのサービス提供に挑戦しています。
■マッチングサービス:はたらく個人が自分の目指すキャリアに沿ったはたらく場に出会い、企業が自社の事業成長に必要な人材に出会うこと、双方をかなえるサービスです。
■法人向け人材活用・定着支援サービス:「採用して終わり」ではなく、その後のはたらく個人の定着・活躍、企業の人的資源活用を支援するサービスを提供しています。テクノロジーを活用することで、これまで勘や感覚で行っていたことを可視化・効率化することに挑戦しています。
設立
1989年6月
資本金
11億2700万円
売上高
売上高:950722 百万円 連結 、 経常利益 29168 百万円 連結 ))((※2021 年 3 月時点) 売上高:970572 百万円 連結 、 経常利益 39361 百万円 連結 ))((※2020 年 3 月時点)
従業員数
6721名(有期含む G会社出向中は除く)
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