- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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完全週休2日制◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
特定の開発チームにEM職として所属し、組織成果の最大化のためのあらゆる業務を担当して頂きます。
【職務詳細】
・チームビルディング
・開発責任
・事業へのシンクロ
サイバーエージェント・メディア事業のあらゆる事業部に配属の可能性がございます。事業状況を踏まえて、ご希望・適正を元にご入社までに決定します。
【サービス例】
ABEMA／Ameba／AWA／WINTICKET／CL／その他スタートアップ（子会社、事業部を含みます）
EM職としてのグレーディグと職務定義が存在し、チームのマネジメントから複数チームや組織のマネジメントに幅を広げたり、特定チームの成果最大化だけではなく、組織経営のレベルで携わっていくなどEMとしてのキャリアステップを踏めるように設計されているほか、EMという職務を持ちながらも、具体的な開発に携わるようなキャリアイメージも想定しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・4年以上のWebサービスのシステム設計・開発経験（BtoB，BtoC問わず）※保守のみは不可
・Webサービス開発に必要なインフラ、ミドルウェア、通信、ブラウザなどの知識があること
・技術やデザイン、組織開発への高い興味関心、新しい事柄の自発的なキャッチアップ
・他の職種（ビジネス、デザイナーなど）との円滑なコミュニケーション
【尚可】
ピープルマネジメントやテクノロジーマネジメントの経験
チーム内のデザイン、エンジニア、ビジネスを横断したディレクション・プロジェクトマネジメント経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区宇田川町40-1
各線「渋谷」駅より徒歩7分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10時00分～19時00分
※職種により裁量労働制が適用となる場合あり - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1000万程度
年俸制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当、家賃補助制度、従業員持株会、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、新規事業創出プロジェクトなどの各種活性化制度、キャリアチャレンジ制度、macalonパッケージ、部活動支援制度（部活動に対し補助金を支給）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、年次有給休暇（初年度10日間）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→1次面接（人事）→2次面接（現場）→最終面接（現場責任者）→内定 ※ポジション・事業部によって変動する場合が有ります
※状況により変更になる場合あり
掲載期間26/09/04～26/09/17
求人No.WPT-409033762
