- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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【東証プライム上場】福利厚生充実／年間休日125日でワークライフバランス◎【職務概要】
同社品質本部にて、製品・サービスに関する世界各国の最新の法規制・技術規格（製品安全、EMC、無線、化学物質、環境など）の調査から社内展開、遵守状況のモニタリングまでを一貫して担当します。
【職務詳細】
・製品展開国における製品安全、EMC、無線、化学物質、環境（RoHS／REACH等）に関する法規制および規格の調査ならびに社内展開
・新規事業および新規展開国における製品安全、EMC、無線、化学物質、環境法規対応の推進
・グループ各拠点における法規対応状況のモニタリングおよび是正活動の推進
【魅力・特徴】
・最新の環境・安全規制を自ら捉え、製品開発段階から遵守のための仕組みを構築・発展させていくやりがいがあります。
・各事業部や子会社の幹部クラスとの折衝機会が豊富であり、組織に影響を与えるスキルを磨くことができます。
・社外セミナー参加や専門家との相談会など、最新の技術動向・法規制に関する学習機会が充実しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・製造業における法規制対応／認証取得／プロダクトコンプライアンスの実務経験3年以上
・主要規格、認証のいずれかに関する運用経験（安全：CE、UKCA、UL／CSA、PSE等、化学物質・環境：REACH、RoHS、WEEE、TSCA等）
【尚可】
・英文の法規、規格類文書を解読し、要求内容を社内文書として取りまとめた経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）) - どこで働くか
- 東京都八王子市石川町2970 東京サイト八王子
JR八高線「北八王子」駅より徒歩12分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時30分～17時10分（所定労働時間：7時間40分）
※フレックスタイム制・裁量労働制・交替制勤務については別途設定 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～900万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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裁量労働手当、外勤手当、次世代育成手当、確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制）、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度、副業制度、独身寮、体育館、グラウンド等
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日】完全週休2日制、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業、介護休業
- どんな選考プロセスか
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書類選考→適性検査→一次選考→二次選考→内定
※英語能力テスト（WEB）実施の場合あり
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/09/04～26/09/17
求人No.WPT-409045664
