掲載期間26/09/07~26/09/20 求人No.KADO-20260904

【正社員】基幹システム運用保守担当リーダー

プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

株式会社KADOKAWA
年収650万円~749万円
海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業新規事業・新サービス土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
どんな仕事か
【ポジション概要】
KADOKAWAグループの各事業におけるビジネス課題に対して、スピーディーな経営を実現する基幹システム運用保守業務を担当いただきます。
経営改革支援、出版DXを根幹から支える基幹システムを理解し、事業部門の課題解決に向けて、社内のIT/DXコンサルタントとして、
より良いシステム運用の実現を目指し、グループ内の情報システムを統括するチームとともに、環境構築と運用支援が主な業務です。

【ミッション】
基幹システムを安全かつ安心して利用できるよう、複数のベンダーと共に協力して適切な環境を維持します。
既存システムの改修、新規アプリケーションの導入などにより、社内業務の改善に務めます。出版に代表されるビジネスの根幹を支える重要な業務です。

【具体的には】
・運用保守ベンダーと協調し安定した基幹システムの運用保守業務
・基幹システム改修事案における要件定義
・基幹システムにおけるプロジェクト管理、推進
・各種ソリューションやツールの選定・導入・管理・運用

【仕事の魅力・部署の雰囲気】
フルリモート環境であっても、チャットツール・オンライン上での打ち合わせで気軽に相談、解決まで相互にサポートし合える良好な関係の元、
各専門分野でモチベーション高く業務に取り組んでいます。

【働き方】
テレワークを積極活用しており、当部門においても活用しながら就業しています。
また、部員同士のコミュニケーションは、会社で貸与される端末を使用し、
オンライン会議やチャットツール(Slack)で行っており、どこにいても働きやすい環境が構築されています。

★テレワーク=在宅勤務・リモートワークを含む「働き方」を指しています
※テレワーク規程に準ずる。業務や状況により、出社が必要となる場合がございます。
求められるスキルは
必須 【必須】
・プロジェクトマネージャ/プロジェクトリーダーの経験者
・要件定義書作成等のSE業務経験者
・業務アプリケーション開発経験者
・業務アプリケーションパッケージ導入経験者
・SQLや各種プログラミングに関する基礎知識
・顧客折衝・ユーザヒアリングの実務経験(ユーザ要望を要件化・定義できるレベル
歓迎 【歓迎】
・基幹システム開発・運用経験者
・AWS/Windowsインフラ構築・運用経験者
・業務アプリケーション(パッケージ)の導入・運用経験者
・ベンダーコントロールの経験者
・バランス感覚に優れ、社外、社外含め関係各所と協力しながら円滑な業務遂行ができる人

【求める人材】
・社内の事業部門とコミュニケーションしながら仕事を進めるのが苦にならない人
・リーダーシップを発揮してメンバーを牽引できる人
・物事を論理的、多角的に捉えることができる人
・常に新しい知識を吸収し続けている方
・コンテンツやメディアが好きな人
雇用形態は
正社員
どこで働くか
〒102-8077
東京都千代田区五番町3-1
【交通手段】
 各線「市ヶ谷」駅より徒歩2分

※テレワークの推進や業務に合わせ、首都圏においてはその他、市ヶ谷、東銀座、東所沢など
 勤務いただく拠点が複数発生する可能性があります。

※就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所)
勤務時間は
※フレックスタイム制(1日の標準労働時間:7時間)を導入しています。
※コアタイムなし
※所定労働時間外の有無:有
※職務の変更範囲:会社の定める職務(出向先含む)
給与はどのくらい貰えるか
年収:654.25万円~729.65万円
月給:40.75万円~45.45万円(30時間分の固定残業代/77,000円~86,000円を含む)
※経験・スキル・前年収を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業時間が30時間を超えた場合は、別途残業代を支給いたします。
待遇・福利厚生は
給与改定原則年1回(4月)
賞与年2回(6月、12月)
退職金あり
企業型確定拠出年金
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
総合福祉団体定期保険
三大疾病疾患時の一時金支給制度(当社規定により支給)
従業員持株会
N予備校無料受講ID発行サービス
資格取得支援 取得一時金支給・受験料補助制度(当社規定により支給)
サブスク手当(当社規定により支給)
在宅勤務手当(当社規定により支給)
育児手当(当社規定により支給)
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金  など
休日休暇は
完全週休二日制(土・日)
祝日
年末年始休暇(12月29日~1月4日)
年次有給休暇(入社日より最大12日付与)
夏季休暇(7~9月に5日間)
慶弔休暇
産前・産後休暇   など
どんな選考プロセスか
エントリー→書類選考→面接(複数回)、
※エントリー後は当社より直接メールにてご連絡いたします
#内定までオンライン選考可
会社概要
株式会社KADOKAWA
事業内容・
会社の特長
■出版物の編集・製作・販売・広告事業
■劇場映画の製作・配給
■グッズの製作・販売
■アニメ作品の製作・販売
■DVD・Blu-rayパッケージ・ゲームソフトの制作・販売
■Webサイトでのコンテンツ配信・広告事業、eコマース事業
設立
1954年4月2日
資本金
292億1000万円
従業員数
法人全体 : 2104名
事業所
株式会社KADOKAWA 本社
〒102-8177 東京都千代田区富士見二丁目13番3号
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