- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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【プライム市場上場】【グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数】【高炉メーカーとして国内3位】【素材・機械・電力の3つの柱で成り立つ多角的な事業基盤】【複合経営でリスク分散・長期的な業績安定】<…◆鉄骨や橋梁、船舶向けなどの厚板製品について、お客様から要求された品質を満足するための品質工程設計、出来上がった製品の品質評価とその改善をご担当いただきます。
【具体的には】
●日々の定型オーダーの対応(業務比率:30%)
既に仕様が確立されている標準的な製品(規格品)について、お客様からの注文内容(寸法や強度など)を確認し、社内の標準ルールに沿って最適な成分配分や熱処理条件等の製造指示を出します。
●難製造材のオーダー対応(業務比率:30%)
標準的な条件では実現が難しい「超高強度」や「特殊な耐食性」など高度な要求に対して、金属材料学の知識を駆使して「今回限りの特別な製造条件」をゼロから検討します。
●品質評価・改善活動(TQM活動)(業務比率:40%)
出来上がった製品について、「狙い通りの品質が出ているか」を統計的に分析し、品質の安定化やコスト削減を推進します。もしバラつきがあれば製造プロセスにフィードバックして修正します。また、DX化(データ活用)を推進し、蓄積されたデータを分析して「より良く、より安く」を実現します。
<プロジェクト例>
・大阪湾岸道路西伸部建設事業
【キャリアパス】
●入社直後:チームリーダー指導の下、厚板製品の用途・規格・製造技術・品質工程設計の基礎を学び、公的規格やお客様要求、社内標準の理解を深めます。
●入社半年以降:チームリーダー指導の下、お客様要求を満足できる品質工程設計の検討から、工場への製造指示、製品品質の評価、標準化までの一連のプロセスを経験します。一連のプロセスを経る過程において、主体的に他部署への働きかけを行うことを期待します。
●入社数年後:厚板技術管理室で主担当として業務推進します。
●将来的に:適性やご志向に合わせて、業務の幅を広げるために、以下のような厚板関係の部署へ異動する可能性がございます。
・新商品開発部署へ異動(お客様が要望する新商品の製造体制確立)
・操業部署へ異動(工場の生産体制構築や設備投資の実施)
・技術営業部署へ異動(社会情勢や技術動向、お客様要望のマーケティングにより新商品戦略を立案)
【募集背景】
同社の厚板は、船舶やビルの鉄骨… - 求められるスキルは
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必須 ■製造業での製品設計/品質管理/品質保証のご経験をお持ちの方
■金属材料に関する知識をお持ちの方
歓迎 応募資格をご覧下さい - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 厚板製品の品質工程設計・品質改善【神戸/加古川】
- どこで働くか
- 兵庫県加古川市金沢町1【加古川製鉄所】
- 勤務時間は
- 09:00~17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 614万円~1092万円
- 休日休暇は
- 週休二日
ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度
有給休暇 0~22日:入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与 ※2カ月の試用期間終了後から利用可能(長期休暇あり)
※年間休日スケジュールを各事業所毎に設定
※事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください
【年間休日】121日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間26/09/04~26/09/17
求人No.PSN-AMBI81262968





