- どんな仕事か
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映像制作現場および会社全体の運営を円滑に進めるための総務・事務業務全般に携わっていただきます。
■施設・備品管理：社内環境の整備や備品調達
■契約・法務関連：制作に伴う契約書の管理や顧問弁護士との連携
■労務・安全衛生：スタッフの働きやすい環境づくり、健康管理のサポート
■社内イベント・広報：社内コミュニケーションの活性化施策の企画・運営
＜当社の特徴と総務の役割＞
経済・ビジネス分野の圧倒的な実績を誇る「ガイアの夜明け」「カンブリア宮殿」など、社会に影響を与える番組制作を支える誇りを持って働けます。
■多様な専門家が集うクリエイティブな環境
社内に技術部門を持ち、企画から編集まで一貫体制を敷く当社では、多様な職種のスタッフが在籍しています。それぞれのニーズをくみ取り、柔軟にサポートする力が求められます。
■報道の最前線をバックアップ
「WBS」や「Newsモーニングサテライト」など、24時間動き続ける報道現場のスタッフが安心して業務に打ち込めるよう、盤石な組織体制を構築します。
■変革期を迎えるメディア業界での挑戦
放送と通信の垣根が低くなり、ネット配信やデジタルコンテンツへの注力など、ビジネスモデルが進化する中で、総務組織もまた新しい仕組みづくりが求められています。
【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務 - 求められるスキルは
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必須 ・PCスキルをお持ちで総務職を希望される方
- 雇用形態は
- 正社員 (試用期間あり：６カ月間。期間中の給与・待遇に変動はありません)
- どこで働くか
- 本社（東京都中央区日本橋茅場町2-6-1 日経茅場町別館）
※東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」５・６・12番出口から徒歩２分
【就業場所の変更の範囲】
会社が定める場所
＜就業場所における受動喫煙防止の取り組み＞
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
ビル内喫煙専用 - 勤務時間は
- 9:30～18:00
（実働7.5時間／１日）
※担当業務によりフレックス勤務（コアタイムなし・標準労働時間7.5時間）やシフト制を導入しています。 - 給与はどのくらい貰えるか
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400万円～500万円
ご経験や能力を考慮して、当社規定により優遇いたします。
成果反映の給与制度です。
■賞与：年２回（夏季・冬季）
■昇給：年１回（４月）
■諸手当あり（宿泊出張手当、運転手当）、交通費全額支給 - 待遇・福利厚生は
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【諸手当】
通勤費全額支給、資格手当、職務手当、時間外手当、深夜手当、休日出勤手当、出張手当
【保険・年金】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、企業年金、団体生命保険
【永年勤続表彰】
10年、20年、30年勤続表彰金があります。また、旅費補助金の上乗せもあります。
【財産形成財形貯蓄制度】
会社を通して貯蓄を行う制度です。加入は任意となっております。
【育児サポートなど】
出産に際しては会社から祝い金、日経健康保険組合からは出産育児一時金・付加金が支給されます。
ベビーシッター法人割引制度、育児支援金、入学祝い金制度もあり経済的な支援も充実しています。
◎入学祝い金：子どもの小・中学校への入学時30,000円
◎育児支援金：子どもが幼稚園・保育園へ通園、あるいは学童保育を利用している場合、育児支援金として月額5,000円 - 休日休暇は
- 週休２日（土・日及び年末年始、祝日）、有給休暇（初年度10日、次年度以降20日）、夏休み制度（有給を使用し５日連続取得可）、慶弔休暇、振替休日制度あり
年間休日数：129日
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掲載期間26/09/15～26/09/28
求人No.VDZYV-2026090402
