- なぜ募集しているのか
- 部門・体制強化の為
※未経験者への教育体制も整っている為、未経験者も歓迎しております! - どんな仕事か
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★「デジタル×リアルを動かす」次世代プロモーションの最前線でご活躍頂きます!デジタル×リアルを動かす、次世代プロモーションの最前線となる事業部。
単なる「調整役」や「営業代行」ではありません。
プロモーション領域のフロントラインに立ち、クライアントのマーケティング課題を解決するプロデューサー集団です。
誰もが知る大企業のビッグプロジェクトから、最先端のデジタル技術を駆使した仕掛けまで。
あなたのアイデアが、世の中の「生活者の行動」を実際に変えていく感動を、味わいませんか?
≪当ポジションは未経験者歓迎&経験者採用も積極的に行っております!≫
★ポテンシャル採用実施中!「未経験」からプロの仕掛け人へ!
「広告業界の経験がないから…」「プロモーションの専門知識がないから…」と、諦める必要は一切ありません。
現在、業界未経験・職種未経験の方を大歓迎する「ポテンシャル採用」を強化しています。
入社時に専門知識がなくても問題ありません。
何よりも重視するのは、「人の心を動かす仕掛けに興味がある」
「チームで大きな成果を出してみたい」という熱意とポテンシャルです。
★未経験でも安心のサポート体制
入社後は、先輩プロデューサー・プランナーがOJTとしてマンツーマンで並走します。
基礎から最先端のマーケティングまで学べる充実した研修カリキュラムも用意。
社内のスペシャリストたち(デジタルやクリエイティブのプロ)とチームを組んで動くため、
わからないことはいつでも専門家に相談できる、未経験者にとって最高の成長環境が整っています。
■アクティベーションプロデューサー職(未経験から目指すプロフェッショナル)
クライアントの「パートナー」として、ビジネスの売上にコミットする、
従来型の制作・進行管理の枠を超え、
PDCA型のプロモーションを構築してプロジェクト全体を牽引する統括プロデューサーです。
■主なミッション:
クライアントの課題抽出、戦略設計、予算管理、チーム組成、全体の進行・遂行のリード
活かせるコアスキル:高いコミュニケーション能力、ビジネス創造力・構築力、プロジェクトの進行・遂行力
クライアントが抱えるマーケティング課題を解決するため、
プロモーション施策の【設計・提案・実装】の全プロセスを統括する
「制作プロデューサー」としてプロジェクトをリードしていただきます。 - 求められるスキルは
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必須 ・何らかの社会人経験2年以上(業界・職種経験は一切問いません)
・資料作成およびデータ管理の実務経験
(PowerPoint、Excel、Word または Googleスライド、スプレッドシート、
ドキュメント等を業務で使用した経験 ※基礎的な入力ができればOKです)
★異業種での経験を武器に、ビジネスを動かす
「仕掛け人(パートナー)」へステップアップしたい方からのご応募を心よりお待ちしています!歓迎 ※以下いずれかの経験・知識・マインドを活かせます。
・他業界の法人営業・個人営業または提案型営業・無形商材営業の実務経験がある方
(顧客折衝力がある方。顧客の悩みをヒアリングする力がそのまま活かせます)
・IT・Web業界のディレクター・カスタマーサクセス(PDCAを回す視点や進行管理能力が活かせます)
・IT・Web業界でのディレクションやカスタマーサクセスの経験がある方
・ビジネス英語経験(グローバル案件への挑戦も可能です) - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- アクティベーションプロデューサー(プロモーション)のスペシャリストとしてのご成長を期待します!
- どこで働くか
- 東京都港区
※在宅勤務制度あり - 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制(みなし労働時間/日:8時間00分)
標準的な勤務時間帯:9:30~17:30 - 給与はどのくらい貰えるか
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450万円 ~ 849万円
※上記はあくまでも目安となり、スキル・ご経験に応じて変動します。
※経験者の優遇対応あり - 待遇・福利厚生は
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■社会保険完備
■退職金制度
■企業型確定拠出年金
■従業員持株会制度
■人間ドック(対象:28歳以上)
■定期健康診断(年1回)※全社員受診必須
■インフルエンザ予防接種(1,000円補助)
■契約スポーツクラブ(各提携施設)
■資格取得支援制度
■保養所(全国各提携施設) - 休日休暇は
- ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(年20日 ※初年度は入社月により変動)
■産前・産後休暇※取得実績あり
■育児休暇※取得実績あり
■介護休暇 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2~3回
掲載期間26/09/07~26/09/20
求人No.PKETR-18554





