なぜ募集しているのか: 地政学的リスク、サプライチェーンの分断、脱炭素対応など、日本の製造業を取り巻く環境は大きく変化しています。
当社レイヤーズ・コンサルティングは、1983年の創業以来「日本企業を強くすることで、日本国を強くする」を使命に掲げる、日本発の独立系経営コンサルティングファームです。

今回募集するのは、メーカー等の現場で培った「設計・生産管理・原価管理」などの実務経験を活かし、日本の大手製造業の復興・発展に貢献したい【未経験コンサルタント】です。
「自社の中だけでなく、他社の変革や課題解決にも自分の知識を活かしたい」
「現場の課題をどう解決すれば良いか、構造的に考えて提案する力を身につけたい」
という前向きな挑戦意欲を持つ方をお迎えします。
どんな仕事か: 日本の製造業（自動車・重工・精密等）に対し、生産管理・設計開発・原価管理の業務改革とDX（PLM/ERP等）を一気通貫で支援。
自らの実務経験を抽象化・構造化して経営と現場を変える挑戦ができます。
【担当業界・企業】
　自動車業界（自動車メーカー・自動車関連製品メーカー等）、産業機械業界（精密機械メーカー、重工業メーカー等）等、日本を代表するグローバル製造業や大手流通業が主要クライアントとなります。

【具体的な業務内容】
　(1) 設計・開発領域（ECM）の変革
　・設計開発L/T（リードタイム）短縮に向けたプロセス改革・BOM革新・PLMシステム導入

　(2) 生産関連業務（SCM）の変革
　・生産計画・製販調整（PSI）・生産管理・品質管理・購買管理の業務改革およびERP/MES導入

　(3) 原価企画・原価管理（Cost Management）の高度化
　・製品ライフサイクル全体のコスト可視化、原価企画・原価管理プロセスの再構築

　(4) 現場への定着化・効果刈り取り
　・机上の空論ではなく、設計・製造現場へ足繁く通い、泥臭く現場キーマンと交流しながら新プロセスの定着を支援

（プロジェクト事例）
　自動車部品メーカーにおける基幹システム導入に伴う購買・調達業務改革
　　https://www.layers.co.jp/consulting_case/56/
　受け身の調達から攻めの調達への変革
　　https://www.layers.co.jp/consulting_case/64/
　事務機器メーカーにおける国内生産子会社の統合による調達部品の内製率向上
　　https://www.layers.co.jp/consulting_case/57/
　自動車部品メーカーにおける開発・生産準備プロセスと情報基盤の再構築
　　https://www.layers.co.jp/consulting_case/50/
　自動車メーカーにおける製造現場のグループグローバル統合IoT基盤の構築
　　https://www.layers.co.jp/consulting_case/54/
　空調機器メーカーにおける生産システム（MES）再構築
　　https://www.layers.co.jp/consulting_case/90/
求められるスキルは: 必須・大卒以上

・加えて、以下のいずれかに関する「実務経験」または「業務改革・システム導入経験」をお持ちの方（目安2年以上）
　(1) 設計・開発に関する業務（エンジニアリング、CAD/BOM/PLM運用など）
　(2) 生産関連業務（生産計画、製販調整/PSI、生産管理、品質管理、購買管理など）
　(3) 原価企画・原価管理に関する業務（コスト見積、原価計算、コスト低減活動など）

歓迎・製造業のバリューチェーン全般にわたる業務経験/知識
・ SCM領域に関する業務経験/知識
・ SAPなどのERPシステム導入、CRM導入、SCM導入、MES導入、WMS導入、QMS導入
・ IoT/AI/RPA等を活用した業務改革
・物流業界出身者
・業務コンサルティング（変革ロードマップの策定、施策実行、課題解決）経験者
・グローバルプロジェクト経験
・プロジェクトのインチャージ経験

■求める人物像
・物事を深いレベルで考えることができる方
・スピード感を持って業務に取り組める方
・チームワークを発揮して課題に取り組むことができる方
雇用形態は: 正社員
試用期間：あり（6ヶ月）
※試用期間中の待遇の変更なし
どんなポジション・役割か: コンサルタント（コンサルタント～シニアコンサルタント）
どこで働くか: 本社オフィス（目黒）またはクライアント先
東京都品川区上大崎3-1-1 目黒セントラルスクエア14階
勤務時間は: 9：00～18：00（休憩60分）
※平均残業時間：21.4時間/月
給与はどのくらい貰えるか: ［給与］
　コンサルタント：年俸600万円～
　シニアコンサルタント：年俸800万～

　※コンサルタント、シニアコンサルタントは月45時間相当の130,140円～／時間外勤務手当含む（超過分は別途支給）
　※ご経験や前職年収を考慮いたします。
　※上記年俸を12分割して毎月支給

［賞与］
　なし

［退職金制度］
　なし

［昇給］
　年１回
待遇・福利厚生は: ［社会保険］
　完備（健康、厚生年金、雇用、労災）

［福利厚生］
　契約保養所
　健康診断
　カウンセリング制度
　ベビーシッター利用補助
　クリスマスパーティ
　スポーツ大会・サークル活動補助
　転居補助(条件あり)　等
休日休暇は: 完全週休2日制(土・日)、祝日
年末年始休暇
年次有給休暇(入社後3か月経過で取得可、初年度10日・最大20日)
産前産後休暇
育児介護休暇
パートナー出産休暇
子の看護休暇
慶弔休暇
特別休暇　等
どんな選考プロセスか: 一次面接
　▼
二次面接
　▼
最終面接
　▼
内　定

※選考フローは変更となる場合がございます。

【SCMコンサルタント（コンサル未経験者）】│製造・生産管理・設計実務からコンサルへ！

戦略コンサルタント