- なぜ募集しているのか
- GROOVEは「日本のモノづくりをアップデート」というビジョンを掲げたD2Cコンサルティング企業です。
元Amazonトップセールスの田中が2015年に創業し、ECコンサルティング事業および広告代理店事業を軸とした、業界でも特異的な「バリューチェーン横断型・Amazon特化の支援会社」として、誰もが知っているブランドから知られていない良品まで、累計300社を超える多種多様なブランドの支援を手掛けてきました。
D2C事業が起点だからこそメーカー視点を持った支援ができること、また、データドリブンな意思決定や定量的なアプローチでPDCAを回すカルチャーが特徴です。
■募集背景
今後、既存クライアントへの支援品質をさらに高めるため、Webマーケティング経験をお持ちの即戦力メンバーを増員します。
EC領域の経験は必須ではありません。弊社はAmazonに特化しているからこそ、集客だけでなく販売戦略・広告運用・CRMまで含めた「フルファネル」の経験を積むことができます。特定のファネルに閉じたキャリアではなく、フルファネルで事業全体を動かせる人材へと成長していただきたいと考えています。 - どんな仕事か
-
メーカーやD2C事業者のEC事業を推進いただきます。売上/利益目標だけでなく、クライアントのビジョンや想いを理解した上で「モノづくり」を支援する役割をお任せします。企業のEC事業のパートナーとして、クライアントの売上向上および利益創出を支援し、事業成長に貢献いただく職種です。
AmazonにおけるEC事業の戦略立案から広告運用まで一気通貫で担当し、広告・販売データ・商品ページ・市場環境を踏まえた改善提案を行います。集客後の購入導線や商品・利益への影響まで見据えながら、施策を企画・実行します。
■具体的には…
・Amazonだけでなく他モール等を踏まえたEC全体戦略立案や事業計画策定
・分析ツールを活用した市場動向調査、SEO分析、競合分析など各種分析業務
・商品毎の成長フェーズに沿った広告運用・プランニング
・データドリブンな商品企画・開発
・集客・CRM・ブランディング・ファンづくりとSNSを活用した施策の企画・提案
・物流選定やCS対応などの運用体制構築
・CTR/CVRの向上にこだわったクリエイティブ改善提案
■支援の特徴
コンサルタント1人あたりの平均担当社数は6社です。
1人で10～20社を担当することも珍しくない業界の中で、GROOVEはあえてこの数に絞っています。
目先のROASではなく、SEOやシェア率、ベストセラー獲得を見据えた広告運用ができるのも、1社ごとにじっくり向き合う体制があるからこそです。
時には工場や本社に足を運んで消費者インサイトを掴みにいくなど、数字の改善だけで終わらせず、クライアントの事業に深く入り込むことを大切にしたい方に向いている仕事です。
■期待すること
・入社後3か月は立ち上げ期間です。これまでの広告運用・Webマーケティング経験を土台に、社内コンテンツでAmazon特有の商流やEC市場知見を短期間でキャッチアップし、経験豊富なメンバーの伴走のもと2案件をご担当いただきます。
・半年で4案件、1年後は6案件＋高難易度案件の担当を目指していただきます。1年半を目途に、シニアコンサルタントやマネージャーへの昇格を期待しています。ROAS改善にとどまらず、SEOやシェア率、ベストセラー獲得を見据えた広告運用力を磨き、報酬アップを実現していただくことを期待します。
■働く環境
・AI活用を推進しています。Gemini有料プランは全社員に付与、Claudeの高性能プランも申請により利用可能です。AIを駆使した業務改善や新サービス創出も、裁量を持って主導できる環境です。 - 求められるスキルは
-
必須 社会人経験5年以上で、以下のいずれかの経験をお持ちの方
・Web広告代理店での法人顧客対応経験
・リスティング広告、SNS広告、ディスプレイ広告等の運用経験
・デジタルマーケティング領域での企画・分析・改善経験
・広告施策の提案、レポーティング、顧客折衝の経験歓迎 以下のような経験をお持ちの方は特に歓迎します
・広告数値をもとに改善提案を行った経験
・CTR、CVR、CPA、ROAS、売上、利益などの指標を用いた分析経験
・クライアントの事業課題を踏まえた提案経験
・広告以外の商品ページやクリエイティブ改善まで関わった経験
・EC、Amazon、楽天、自社ECなどに関する経験 - 雇用形態は
- ■正社員（試用期間有）
- どんなポジション・役割か
- ■コンサルティング事業部（EC戦略コンサルタント）
- どこで働くか
- ■品川オフィス
東京都品川区西五反田7丁目9-5 SGテラス 5階
JR山手線・都営浅草線 五反田駅 徒歩6分
東急池上線 大崎広小路 徒歩4分
※働きやすさと社内コミュニケーション促進を目的として、出社とリモートを取り入れたハイブリッド制を取り入れています - 勤務時間は
- 【勤務時間】フレックスタイム制
※標準労働時間8時間/日、コアタイムなし
※試用期間中（3か月）10時～19時
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間：45時間／月 - 給与はどのくらい貰えるか
-
【年収】
年収：6,045,000円～
月給：465,000円～
（内訳）
基本給：328,784 円
└みなし残業手当45時間分：113,513円～含む
└みなし深夜手当45時間分：22,703円～含む
※みなし残業手当、みなし深夜手当は残業時間に関わらず毎月月給に含めて支給
※45時間超過分は全額別途支給
※平均残業時間：15時間程度
※経験・スキル、現年収を考慮して決定します - 待遇・福利厚生は
-
■社会保険完備
■通勤手当
■近距離住宅手当
■ランチ代手当
■週2回までのリモートワーク可
■副業可
■服装・髪型自由 - 休日休暇は
- ■完全週休2日制（年間休日120日）
■祝日
■年末年始休暇
■特別休暇制度
■産前産後休暇
■年次有給休暇（在籍日数6ヶ月以上）
■生理休暇
■妊娠休暇・通院休暇
■産前産後休業
■子の看護休暇
■介護休暇
■出生時育児休業
■育児休業
■介護休業 - どんな選考プロセスか
-
選考期間：書類選考から内定まで3週間程度
▼人事面接
▼現場マネージャー面接
▼事業部長面接
※場合によっては面接回数が変動する可能性があります
※基本はオンラインでの面接としていますが、最終面接やオファー面談はご来社頂く可能性がございます
※書類選考や面接後は速やかに合否判定を致します
掲載期間26/09/09～26/09/22
求人No.BFARE-000-fromMark
