なぜ募集しているのか: 現在進行中のAI革命を
★現時点で専門知識がなくても、現在までのご経験で培われたものを活かしながら、
★新たなことをマイペースで吸収し（激務や競争・プレッシャー過多ではなく）
★楽しく（翻弄されるのではなく）
乗りこなしていける
稀有な環境をご紹介させていただければと思っております。
どんな仕事か: 業務ゼロ化
こちらの環境で、新たに学んでいただき、積み上げられるご経験は以下の通りです。
➡PM~PMO
➡政策策定支援～戦略・組織改革コンサルティング
➡業務改革コンサルティング
➡生成AIやDXの実装、または、それらを活かした新規事業開発やPM

そして、様々なキャリア展開の自由度を通して（1.4兆円150グループ会社の中での様々なキャリア展開選択肢）、AI時代にこそ、求められる普遍性を磨いていく環境もございます。
➡Well Beingやワークライフバランスの追及
➡新しい未来の働き方の追及

●●主なプロジェクト領域・内容
■PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）支援
・大規模プロジェクトや事務局立ち上げにおける進捗管理、利害関係者の合意形成、リスク管理
・コンサルティング・アドバイザリにとどまらず、顧客の戦略実行に深く伴走する体制の構築
■BPR（ビジネスプロセスリエンジニアリング）・業務改善
・営業企画、マーケティング、人事などのミドル・バックオフィス業務の可視化とプロセス再設計
・RPA、AI、クラウド製品を活用したレポーティング業務の自動化や効率化支援
■サービス企画・新規事業支援
・新規サービス企画における、計画から実行フェーズまでの運営伴走
■クラウド・SaaS導入支援
・多様なクラウドサービスの中から顧客に合わせた選定、導入、活用定着化までのワンストップ支援
求められるスキルは: 必須 ▶▶以下いずれかのご経験をお持ちの方(目安2年以上)
・プロジェクト推進または業務改善に関わったご経験
・関係者と連携し、タスク推進・調整・課題対応を担ったご経験

歓迎 ★★コンサルティングのご経験が無い方でも、前職にて、以下のご経験を持っていらっしゃった方達が、現在コンサルタントとして、ご活躍いただいています。

➡新規サービス・事業推進担当
業界を問わず中小企業・ベンチャー企業もしくは地方公務員の方で、事業企画、サービス企画、営業企画、新規事業担当、事業推進の役割を担う方
＜経験＞　企画から実装・運用・改善まで一貫して担った経験
➡人材業界、SaaS企業に在籍し、法人営業、営業リーダー、ソリューション営業、カスタマーサクセスの方
＜経験＞　顧客折衝と社内外の調整を通じて成果を出す経験
➡店舗・施設・イベント事業の責任者
イベント企業、スクール、店舗サービス企業に在籍し、イベントディレクター、スクール長、施設責任者、エリアマネージャー、事業運営責任者を担う方
＜経験＞　人・予算・委託先・業務を横断して動かした経験
➡SIerの基本設計SE・サブリーダー
SIer、受託開発企業、SES企業、システム運用企業に在籍し、SE、上級SE、サブリーダー、チームリーダー、導入支援、ITPMOの方
＜経験＞　顧客と開発担当者をつなぎ、進捗・課題・品質を管理する経験
➡広告・制作会社の制作ディレクター
小規模企業の広告代理店、Web制作企業に在籍し、Webディレクター、制作ディレクター、アカウントディレクター、制作進行リーダーの方
＜経験＞　複数の専門職を調整し、納期・品質・予算を管理する経験か、プロジェクト推進されたご経験
➡BPO・コールセンターの現場改善リーダー
BPO企業、コールセンター運営企業、シェアードサービス企業に在籍し、SV、運営リーダー、業務改善担当、センター副責任者、プロジェクトリーダーを担う方
＜経験＞　KPI管理、業務設計、改善経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都 / 愛知県 / 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 450万円～ 650万円
待遇・福利厚生は: ◆諸手当
時間外手当、転勤手当、表彰インセンティブ、資格取得インセンティブ、結婚祝金、出産祝金、弔慰金、災害見舞金など
◆その他
教育研修制度、保養所（健康保険組合）、団体長期障害所得補償保険、退職金制度（企業型確定拠出年金）、財形貯蓄制度、持ち株、法人向けレジャー・宿泊施設優遇・スポーツクラブ補助等
休日休暇は: 年次有給休暇：10～20日夏季休暇、フレックス

慶弔　結婚　産前後　育児　看護　弔事　介護　生理　災害　転勤　公傷　公職など

業務改革コンサルタント

その他、コンサルタント系