- なぜ募集しているのか
- 弊社からの入社実績20名以上あり 部門強化のため増員
退職金制度あり 平均残業20～30時間程度
平均年齢34.3歳 平均年収7,740千円
募集背景
サービス拡大のため増員募集 - どんな仕事か
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部署・サービスについて
これまでの楽天では、ショッピングモール事業「楽天市場」やクレジットカード事業「楽天カード」を中核として事業規模を拡大し、売上収益2兆4,966億円、国内EC流通総額6兆3,452億円（2025年12月期）にまで成長してきました。
今後の楽天は、これまでにオンラインを中心に培ってきた「楽天会員」、「楽天ポイント」、「ブランド力」、「会員データ」といったアセットを最大限活かし、オフラインでの生活を含めたより強固な「楽天経済圏」を確立する新しいビジネスモデルを創造していくというビジョンを持っています。
本求人は、COO・副社長直轄のコーポレート組織※に所属するプラットフォーム戦略統括部にて、「エコシステムマーケティング施策の企画・運営に加え、その業務プロセスをAIで進化させる役割」を担っていただく方を募集しています。
＜主な担当領域＞
・2,500万ダウンロードを超える楽天ポイント公式アプリ
・約10年継続している楽天ポイントを特典としたグループ横断キャンペーン
・楽天全体や各サービスの戦略を踏まえた新規ユーザー獲得支援
・通信・Fintechなどの戦略領域におけるエコシステムマーケティング支援
＜主な業務内容＞
・エコシステムマーケティング施策・プロダクトの成果向上に向けた企画・運営・進化
・LLM・AIツールを活用した業務プロセス・ワークフローの設計・実装
＜求める人物像＞
・現状を適切に把握し、主体的に業務を進められる方
・不確実な環境下でも優先順位を自ら判断し、スピード感を持って動ける方
・技術とビジネスの両面に関心を持ち、継続的な情報収集と実務活用を行える方
・関係者と協力して課題解決し、成功や成長の喜びを分かち合える方
働く環境
プラットフォーム戦略統括部は約70名ほどのメンバーが所属しており、男女比は大体同じくらいで、平均年齢はおおよそ30代前半です。
中途入社者が半数以上、多くの方が中途入社者です。
その為、中途入社の方を受け入れる体制や、環境、活躍できるフィールドのある求人です。
部署としては、戦略コンサル、IT業界、プラットフォーム事業会社、ベンチャー、通信会社、コンテンツ運営会社などからの転職者実績があります。
配属想定の課の情報
プロダクトマネジメント課は主務社員6名とパートナー10数名で構成された組織となります。
※フレックスタイム制（コアタイムあり） - 求められるスキルは
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必須 必須要件：
・事業会社でのマーケティング業務経験3年以上
・複数ステークホルダーとのプロジェクト推進経験
・BPR・業務プロセス改善の企画・実行経験
・テクノロジーを活用した業務自動化・改善の実務経験（SQL・Python・VBA等を問わない）
歓迎要件：
・大規模ウェブサイト／アプリのプロダクトマネージャーまたはディレクター経験
・AIおよびLLMを業務に活用した経験（Claude・ChatGPT・Gemini等を用いたワークフロー改善・自動化・プロンプト設計等）
・人材マネジメント経験
勤務地に関する補足
楽天クリムゾンハウス：二子玉川
Languages:
English (総合 - 3 - 上級), Japanese (総合 - 4 - 流暢)歓迎 想定配属先
プラットフォーム戦略統括部 顧客戦略部 プロダクトローンチ課
配属先部の情報
プラットフォーム戦略統括部は約70名ほどのメンバーが所属しており、男女比は大体同じくらいで、平均年齢はおおよそ30代前半です。
中途入社者が半数以上、多くの方が中途入社者です。
その為、中途入社の方を受け入れる体制や、環境、活躍できるフィールドのある求人です。
部署としては、戦略コンサル、IT業界、プラットフォーム事業会社、ベンチャー、通信会社、コンテンツ運営会社などからの転職者実績があります。
本ポジションでは、楽天ポイントやブランド、キャラクター、データなど楽天グループが保有する多様なアセットを活用したエコシステムマーケティング施策の企画・運営を担うとともに、その活動を支えるマーケティングプロセスやオペレーションをAIを活用して進化させていただきます。
AIエージェントをはじめとする最新技術を活用し、既存業務の効率化だけでなく、マーケティング業務そのものの進め方を再設計することで、組織全体の生産性向上と新たな価値創出をリードしていただくことを期待しています。
・楽天グループ横断の視点で、エコシステム全体に影響するマーケティング施策に携われる
・AIエージェント・LLMを活用した業務プロセス変革という希少性の高いキャリア経験が積める
・2,500万ダウンロードを超える楽天ポイント公式アプリや、約10年継続するグループ横断キャンペーンなど、スケールの大きいプロダクト・施策を担当できる
・COO・副社長直轄のコーポレート組織として、経営の上流に近い位置で意思決定に関わることができる
・多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルなチームで、互いに高め合いながら成長できる環境
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900万円 ～ 1149万円
掲載期間26/09/11～26/09/24
求人No.GRAND-260905KNMP
