- なぜ募集しているのか
- 今後さらなる成長を実現するため、採用組織を牽引し、事業成長を支える「採用マネージャー」を募集します。
採用戦略の立案から実行、採用チームのマネジメントまで幅広く担い、経営や各事業部と連携しながら、採用活動全体をリードしていただくポジションです。 - どんな仕事か
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概要：
今後さらなる成長を実現するため、採用組織を牽引し、事業成長を支える「採用マネージャー」を募集します。
採用戦略の立案から実行、採用チームのマネジメントまで幅広く担い、経営や各事業部と連携しながら、採用活動全体をリードしていただくポジションです。
具体的には
■採用戦略
・事業計画に基づく採用戦略の立案・実行
・採用KPIの設計および管理
・採用計画の策定
・採用ブランディング施策の企画・推進
■採用実務
・ダイレクトリクルーティングの企画・運用
・人材紹介会社とのリレーション構築
・求人票の企画・改善
・採用広報施策の推進
・面接プロセスの設計・改善
・採用データの分析および改善提案
■マネジメント
・採用オペレーションの改善
・採用プロジェクトの推進
・各部門との採用要件整理
・経営陣へのレポーティング
- 求められるスキルは
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必須 応募要件
■必須要件(下記いずれかのご経験をお持ちの方)
・事業会社における中途採用の実務経験
・採用戦略の立案から実行まで主体的に推進した経験
・採用チームまたは採用プロジェクトのマネジメント経験
・人材紹介会社でのRAのご経験
### 求める人物像
・論理的思考とそれを活かした問題解決能力
・不確定であることや変化に対する高い順応性、適応能力
・高いコミュニケーション能力とドキュメンテーション能力
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 699万円
掲載期間26/09/06～26/09/19
求人No.INF-STPR260906
