なぜ募集しているのか: 募集の背景
「ミツモア」と「プロワン」という2つの主力事業を展開し、急速な成長を遂げています。見積もりのプラットフォーム「ミツモア」は創業以来の主力事業として確立され、累計依頼数500万件を突破しました。一方、現場業界向けのVertical SaaS「プロワン」は急激な事業拡大を行っており、大手企業からの引き合いも増加しています。
現在、さらなる事業価値の向上と業界課題の根本解決を目指し、M&Aを含む「非連続な成長戦略」へ舵を切っています。とりわけ、現場業界の事業承継ニーズを取り込む連続買収（ロールアップ）を、3年かけて再現性のある仕組みへと育てていく構想です。
そこで今回、M&A戦略の策定・実行からPMI、グループ経営までを一気通貫で統括いただけるM&A責任者を募集いたします。
どんな仕事か: 【業務内容】
「現場向けSaaS × 見積りプラットフォーム」を展開する当社の非連続成長戦略を、経営の中核として統括していただきます。
M&A・ロールアップ戦略の策定と実行統括（ソーシング～クロージングの意思決定、投資委員会の主宰）
投資規律の設計・運用（Hurdle Rate、取得基準、撤退基準の明文化と遵守）
買収ストラクチャー・ディール経済性の設計、買収ファイナンス方針の策定（CFO・管理本部と連携）
PMI・グループ経営の統括と、買収先の価値創造に対する責任
社内外ステークホルダー・取締役会のマネジメント、グループ統合に伴うチェンジマネジメント
例: 見積りPFからの案件供給と施工オペレーション最適化を通じた、買収先の利益率改善
例: 投資委員会を通じた、規律ある意思決定プロセスの確立
※業務内容変更範囲：会社の定める業務

【ポジションの魅力】
前例のない挑戦：リアルとテックを融合させた連続買収（ロールアップ）を、日本でも数少ない事例としてゼロから牽引できます。
経営直下のスピード感：経営直下で、CFO・管理本部長・見積りプラットフォーム責任者と連携し、非連続成長のコア戦略を統括できます。
仕組みを創る手応え：単発のディールではなく、3年で連続買収を回す「組織と規律」を自ら立ち上げられます。
業界への貢献：深刻な人手不足に悩む現場業界を、事業承継の受け皿として「ITで稼げる業界」へ変革できます。
求められるスキルは: 必須複数件のM&Aを、ソーシングからクロージングまで主導した実行経験（IB／FAS／PE、または事業会社のM&A責任者）投資規律・ガバナンス（投資基準・リターンハードル・意思決定プロセス）の設計・運用経験買収ストラクチャー／買収ファイナンスを設計できる、コーポレートファイナンスの理解経営者・投資家・取締役会など、高難度のステークホルダーと交渉・合意形成できる力ソーシング・投資実行・PMIを含むチームを率いるマネジメント経験

歓迎ロールアップ・連続買収（シリアルアクワイアラー）の経験
LBO・SPC組成など、買収ファイナンスのストラクチャリング経験
PMI・買収後の経営統合を主導した経験
建設・不動産・電気・設備工事など、現場業界への知見
戦略コンサルティングファーム、またはPEでの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 【本社】東京都中央区銀座７丁目16－12　Ｇ-７ビルディング８階
※勤務地変更範囲：会社の定める就業場所
【アクセス】
・東銀座駅徒歩5分（日比谷線・浅草線）
・銀座駅徒歩6分（銀座線・丸の内線）
・新橋駅徒歩9分（JR）
・築地市場駅徒歩3分（大江戸線）
・汐留駅徒歩8分（ゆりかもめ）
勤務時間は: ・フレックスタイム制（コアタイム11:00～16:00）
　標準労働時間：1日8時間
・休憩時間：勤務時間中に60分
給与はどのくらい貰えるか: 年収10,000,000円 - 20,000,000円
月給833,490円～1,741,740円
※経験・能力・現年収を考慮し決定します。
※別途、ストックオプションを付与する場合がございます
待遇・福利厚生は: ・各種社会保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
・各種休暇：年末年始、産前産後、育児、介護等
・入社月に年次有給休暇付与
・通勤手当（月上限5万円まで）
・慶弔見舞金
・定期健康診断
・社用PC貸与 ※業務委託は非対象
・新入社員のウェルカムランチやチーム間交流の飲食代補助
・ミツモア利用額の20%キャッシュバック制度
・ベビーシッター割引制度
・オフィスコンビニ
・Cursor（エンジニア向け）
休日休暇は: ・土日、祝日
・年末年始（12月29日-1月3日）
・年次有給休暇（入社時付与）
・慶弔休暇
・年間休日125日
どんな選考プロセスか: カジュアル面談→1次面接→2次面接→最終面接
※最終面接前にリファレンスチェック・SPIのご依頼をいたします
※自己応募の場合は1次面接からのご案内ですが、カジュアル面談をご希望の場合はお気軽にご連絡ください

連続買収（ロールアップ）を経営直下で統括｜M&A責任者

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