※リーダークラス※労務担当（労働時間管理・改善施策の検討）（年収750万円～1050万円）16533594

なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待役割】
同社の水処理事業部門に手、公共水処理プラントに関する、機械設備工事の施工管理業務をお任せいたします。
求められるスキルは: 必須 ■労務、人事労務の実務経験（以下、経験業務例）
・給与計算、社会保険手続きの知識と実務能力
・労働基準法、社会保険関連法の基礎知識
■労務主任としてのマネジメント経験

歓迎・労務担当としてのリーダー/主任/マネジメント経験
・就業規則や規程類の作成・改定経験
・人事労務システム（例：SmartHR、freee人事労務等）の運用経験
・社会保険労務士有資格者または学習経験者
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: ※リーダークラス※労務担当（労働時間管理・改善施策の検討）
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 08:50～17:20
給与はどのくらい貰えるか: 750万円～1050万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】127日
どんな選考プロセスか: 面接回数2回

※リーダークラス※労務担当（労働時間管理・改善施策の検討）（年収750万円～1050万円）

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