経営管理(管理会計)/未経験可/プライム上場/リモート〇(年収600万円~800万円)
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掲載期間26/09/07~26/09/20 求人No.PSN-AMBI81272487

経営管理(管理会計)/未経験可/プライム上場/リモート〇(年収600万円~800万円)

経理

年収600万円~849万円
上場企業大手企業転勤なし土日祝休み年収600万以上フレックス勤務リモートワーク可能
募集情報
なぜ募集しているのか
増員
どんな仕事か
パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【募集背景】
同社は、事業ポートフォリオの多様化や組織体制の変化が進む中で、「全社最適の視点で意志決定に資する管理会計基盤をつくること」を重要な経営テーマと位置づけています。
これまでは、事業部ごとの個別最適なルール・運用が先行しており、配賦基準や勘定科目などにおいても、全社共通で納得感のある基準やルールが十分に整備されているとは言えませんでした。
そこで、「Loglass」の導入・活用を本格化させ、「管理会計COE(Center of Excellence)」としての機能を強化するため、新たに専任メンバーを増員することにしました。
上場企業でありながら、まだまだ改善余地の大きい管理会計領域を、一緒につくり上げていただける方を募集しています。

【期待する役割】
同社の経営管理室において、管理会計(管理会計システム運用・管理会計基盤構築)を中心にご担当いただきます。
「Loglass」をはじめとする管理会計システムを活用しながら、事業の意志決定に資する管理会計P/Lの設計・運用や、全社で共通使用できる管理会計ルールの整備・高度化を推進していただきたいと考えております。

【具体的な業務内容】
■管理会計システム「Loglass」を用いた月次管理会計P/Lの作成
・各種データの投入・検証
・事業別/商品別/セグメント別など多様な切り口でのP/L作成・再構成
・予実差異の分析および原因把握

■管理会計ルールや業務プロセスの設計・改善
・勘定科目体系、配賦基準などの管理会計ルールの設計・見直し
・管理会計ルールのシステムへの実装ディレクション
・業務プロセスの可視化・標準化・自動化の企画および実行

■経営層・各部門へのレポーティング
・取締役会・経営会議向けの業績報告資料の作成
・事業部・関連部門からの新規分析ニーズのヒアリング、要件整理
・「Loglass管理会計」上でのダッシュボード/レポート設計

【入社後のイメージ】
まずは「Loglass管理会計」上でのP/Lの構造や管理会計ルールを理解いただき、月次のデータ投入~P/L作成・検証までをお任せしていく想定です。
業務に慣れてきた段階で、人件費…
求められるスキルは
必須 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方
・事業会社、または財務会計系ポジションにおける、経理・財務・経営管理(管理会計)いずれかの実務経験をお持ちの方(目安として2年以上)
・簿記3級相当以上の会計知識をお持ちの方(資格保有、または実務で同等レベルの知識をお持ちの方)
歓迎 ▼管理会計システム(Loglass、Oracle、SAP等)の導入・運用・改善のいずれかの経験をお持ちの方
▼人件費管理、人員計画、配賦設計など、人事・労務データと連携した管理会計の経験をお持ちの方
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
経営管理(管理会計)/未経験可/プライム上場/リモート〇
どこで働くか
東京都
給与はどのくらい貰えるか
600万円~800万円
休日休暇は
完全週休二日(土日)
【年間休日】119日
どんな選考プロセスか
面接回数3回
会社概要
社名
非公開
事業内容・
会社の特長
匿名求人のため、求人詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
設立
2000年
資本金
1,194百万円
従業員数
1848名
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