HRBP＜利益貢献に直結するHR戦略/グロース上場＞（年収1000万円～1516万円）16534847｜若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ（AMBI）

なぜ募集しているのか: 増員
どんな仕事か: パソナキャリアがおすすめする求人です。
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非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【具体的な業務内容】
■事業サイドの利益貢献に直結するHR戦略の立案・実装
■管掌事業における要員計画立案および予算策定パートナーとしての役割
■担当事業部の組織課題／人材課題の特定、改善策の企画・実装
■評価／等級／報酬など人事制度の運用徹底および現場浸透
■採用戦略・配置・育成計画の策定と推進
■本部長／部長クラスとの定例議論・アジェンダ設定
■経営・人事制度企画との連携による制度改定の現場落とし込み
■エンゲージメント向上、組織パルス分析など組織開発テーマの推進
求められるスキルは: 必須 ■事業会社または人事コンサルティング会社でのHR施策企画・制度運用経験（5年以上）
■要員計画や予算管理など、ファイナンス領域を含めた人事企画スキル
■組織課題の特定～施策化～運用徹底までの一気通貫の推進力
■経営層・部長層と対等に議論できるロジカルな思考力・ファシリテーション能力

歓迎 ※以下必須ではありません
■利益構造・PL理解を前提とした組織計画の立案経験
■事業部長・役員クラスの意思決定をサポートしていた経験
■事業部HRとして採用・評価・配置などを一気通貫で担当した経験
■タレントマネジメント／組織開発施策の企画・運用経験
雇用形態は: 正社員
どんなポジション・役割か: HRBP＜利益貢献に直結するHR戦略/グロース上場＞
どこで働くか: 東京都
勤務時間は: 09:00～18:00
給与はどのくらい貰えるか: 1000万円～1516万円
休日休暇は: 完全週休二日（土日）
【年間休日】133日
どんな選考プロセスか: 面接回数3回

HRBP＜利益貢献に直結するHR戦略/グロース上場＞（年収1000万円～1516万円）

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