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パソナキャリアがおすすめする求人です。
こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しております。
非公開求人は、エントリー後の面談にてご紹介可能ですので、是非エントリーください。
【具体的な業務内容】
採用広報/ブランディング向上
・採用ブランディング戦略の企画・推進（採用メッセージ設計、認知向上施策、候補者体験改善など）
・採用広報コンテンツの企画・制作・運用（社員インタビュー、SNS、イベント、オウンドメディア等）
・採用市場分析や効果検証を通じた、採用チャネル最適化および応募数・採用決定率向上施策の推進
採用業務設計/改善と生産性向上
・現状の採用フローの可視化と課題特定
・採用活動全体におけるボトルネック解消のための業務設計・改善
・ATS/RTAなどのテクノロジーを活用した業務効率化の推進
採用戦略策定サポート
・採用計画達成とコスト最適化に向けた採用予算の策定サポート
・予実管理やKPIモニタリングのためのフレームワークの作成
採用データアナリティクス
・採用データ（応募数、選考通過率、歩留まり、コスト、採用チャネル効率など）の収集／分析
・データに基づいた課題発見と、具体的な改善施策の立案・実行サポート
PMI対応
・M&A後のグループ会社採用部門との統合プロセス設計・実行支援
・グループ全体最適な採用体制・プロセスの構築 - 求められるスキルは
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必須 ■事業会社、またはコンサルティング企業やRPO企業で、3年以上の業務設計/改善、またはPMの経験
■多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力
■自ら課題を発見し、解決策を立案・実行する推進力歓迎 ※以下必須ではありません
■採用部門におけるマネジメント経験、またはリーダーとしてチームを牽引した経験
■採用関連のSaaSツール（ATS、タレントプールシステムなど）の導入・運用経験
■採用マーケティング（採用ブランディング、コンテンツ企画など）の知識または実務経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 採用企画推進リーダー＜マネージャー候補/グロース上場＞
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円～1516万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
【年間休日】133日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数3回
掲載期間26/09/07～26/09/20
求人No.PSN-AMBI83124441
