- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員となります。
- どんな仕事か
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【募集背景】
事業拡大における人員強化が目的です。エンジニア組織のさらなる安定化と、共同開発プロダクトの価値最大化に向け、技術的・組織的なリーダーシップを発揮し、ビジネスインパクトをもたらすことができる中核人材を募集しています。
【職務内容】
重要なパートナーである大手クライアントとの共同開発事業において、グローバルで数千万規模のユーザーを抱えるサービスの企画、デザイン、開発、運用を牽引していただきます。
テックリードとともに技術面でのリーダーシップを発揮し、組織・チームが継続して高い成果を創出できる体制の構築に注力していただきます。
単なる開発にとどまらず、顧客のビジネス課題とプロダクトの将来像を見極め、最善の技術戦略を提案・実行していくことで、事業全体への大きなインパクトを生み出していただきます。
【具体的には】
・プロダクトの開発方針策定および技術選定のリード
・要件定義、基本設計から実装、テスト、運用までの包括的な管理
・エンジニアチーム全体への技術的・組織的なリーダーシップの発揮
・複数チームのリードや、プロダクト全体への影響を広げる組織貢献 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・iOS（Swift / Objective-C）およびAndroid（Kotlin / Java）環境でのプログラミング実務経験（合計3年程度）
・iOS / Android の特徴を理解しており、OS標準ガイドラインに従った実装が行えること
【歓迎】
・MVVM、Clean Architecture、TCA、DDDといったアーキテクチャを使用した開発のご経験
・SwiftUI、JetPack ComposeといったUIフレームワークを使用した開発のご経験
・ウェブアプリケーション開発のご経験
・Flutter、Xamarin、Unity といったクロスプラットフォーム開発のご経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 800～1200万円
- 待遇・福利厚生は
- 交通費全額支給 iPhone / スマートフォン手当 勉強会懇親会補助 リモートワーク手当、LOCKER制度（備品貸し出し制度）、ハピチャン制度：上限2000円 / 月
- 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝) バースデイ休暇 産前産後休暇 育児・介護休業制度
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掲載期間26/09/07～26/09/20
求人No.GKL-32020120260904
